
Multinational food company.
Coordinador de mantenimiento
Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.
Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.
Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca. Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate.
Próposito e impacto del trabajo
El Coordinador de Mantenimiento colaborará en el diseño, el desarrollo y el mantenimiento de la gestión global de las normas, su aplicación, las deficiencias, las soluciones y las mediciones, con el fin de aumentar la calidad, la eficiencia y el volumen de producción de la empresa.
En este puesto, colaborará en las actividades diarias relacionadas con la ingeniería mecánica, de tuberías y de equipos para facilitar la ejecución de proyectos y mejorar nuestras capacidades, proporcionando apoyo técnico a la organización.
Responsabilidades Claves
- Brindar conocimientos sobre ingeniería mecánica, de tuberías y de equipos, así como sobre políticas, procedimientos y herramientas de trabajo, tanto actuales como fundamentales.
- Colaborar en la identificación, supervisión e implementación de normas, políticas, procedimientos y herramientas de trabajo de ingeniería mecánica, de tuberías y de equipos.
- Apoyar el desarrollo de nuevas normas y procedimientos mediante la creación de herramientas y mecanismos de información para supervisar el rendimiento.
- Prestar apoyo y prestar servicios para la planta de beneficio
- Apoyar las operaciones identificando y comunicando problemas relacionados con las deficiencias de rendimiento y aportando información a los miembros del equipo.
- Supervisar, realizar un seguimiento e informar sobre los mecanismos de control de auditoría para identificar ineficiencias y aportar mejoras.
- Realizar tareas básicas de cumplimiento de la normativa de seguridad de acuerdo con la legislación aplicable.
- Gestionar cuestiones y problemas básicos bajo supervisión directa, mientras que se remiten los asuntos más complejos al personal adecuado.
- Otras tareas que se le asignen.
CalificacionesREQUISITOS MÍNIMOS
- Profesional en ingeniería eléctrica, mecánico o automatización
- Tarjeta profesional
- Dominio de paquete office
- Conocimiento en equipos fríos- cuartos fríos o cavas de congelación
REQUISITOS PREFERENTES
- Experiencia en mantenimiento de equipos fríos e infraestructura
- Dominio de SAP
- Sólidos conocimientos técnicos
- Conocimientos prácticos demostrados sobre normas, principios, teorías, conceptos y técnicas
- Conocimiento de mantenimiento deequipos de montacargas eletricos
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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PPG Industries · Antioquia, Antioquia, Colombia

PRODUCTION AGENT L1
Wipro · Mumbai, India
关于Cargill

Cargill
PublicMultinational food company.
10,001+
员工数
Minnetonka
总部位置
$134B
企业估值
评价
10条评价
3.3
10条评价
工作生活平衡
3.5
薪酬
3.2
企业文化
3.8
职业发展
3.5
管理层
2.8
65%
推荐率
优点
Good corporate culture and team environment
Good benefits and compensation
Safety emphasis and good work environment
缺点
Management issues and high turnover
Non-competitive salary
High stress and overwhelming expectations
薪资范围
268个数据点
Junior/L3
L2
L6
Mid/L4
Senior/L5
L3
L4
L5
Junior/L3 · Business Analyst
0份报告
$108,285
年薪总额
基本工资
-
股票
-
奖金
-
$92,042
$124,528
面试评价
2条评价
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
面试流程
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Offer
常见问题
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Technical Knowledge
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