
Multinational food company.
Operador(a) II de Produção - Caravágio/MT
Job Purpose and Impact
Responsavel pela operação das áreas de recepção, beneficiamento, armazenagem e expedição, alinhadas aos procedimentos e norma de segurança na operação. Será também responsável pelos apontamentos necessários para informações de produção e manutenção.
Key Accountabilities
- Descarga de caminhões no tombador e moegas.
- Limpeza de grãos via maquinários Pré limpeza.
- Abastecimento e organização de bio-massa nas caixas dos secadores com o uso Pá carregadeira
- Limpeza e Operar secadores monitorando a umidade de entrada e saída dos grãos, fazer relatorios
- Acompanhar funcionamento dos maquinários via IHM e no campo
- Acompanhar armazenagem de grãos no silo e armazém graneleiro
- Ajudar a monitorar trabalhos de funcionários safristas
- Monitorar qualidade dos grãos armazenado via programa de termometria
- Realizar expedição de grãos, e Quaisquer outros deveres designados
- Patio;realizar roçagem limpeza e controle ervas daninhas
- Seguir as normas de segurança do trabalho, segurança dos alimentos e do meio ambiente que são descritas nos procedimentos internos, nas instruções fornecidas durante a integração e nos treinamentos periódicos do Sistema de Gestão Integrado.
- Realizar descarga de caminhões em tombador e moegas comforme procedimento, limpeza de grãos em Pré limpeza, experiência em secadores operação e limpeza, operação de elevadores, redler´s, correia transportadora, armazenagem de grão, termometria e expedição, Cusros de NR11, NR12, NR33, NR35 e preenchimento de liberações de serviço.
- Responsável por executar tarefas como: descarga de caminhões no tombador, e moegas seguindo o procedimento de descarga, limpeza e secagem de grãos, armazer o resíduo gerado com uso de Pá carregadeira, realizar o abastecimento de cavaco nos secadores com o uso de Pá carregadeira, realizar a operação e limpeza dos secadores, realizar o armazenamento e monitoramento dos grãos no silo e armazém graneleiro, realizar a expedição de grãos, controlar e monitorar maquinários via IHM. Tendo como função principal a execução das atividades do departamento, em conformidade com os procedimentos pré estabelecidos (Ex: descarga, limpeza, secagem, armazenagem e expedição de grãos, atividades com o uso de Pá carregadeira e trator, ajudar na gestão de funcionários safristas, etc...), responsável pelo preenchimento de cadernos e documentos para liberação de trabalhos na filial.
Qualifications
- Ensino médio completo;
- Informática básica.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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DHL · LOUVEIRA, São Paulo, Brazil
关于Cargill

Cargill
PublicMultinational food company.
10,001+
员工数
Minnetonka
总部位置
$134B
企业估值
评价
10条评价
3.3
10条评价
工作生活平衡
3.5
薪酬
3.2
企业文化
3.8
职业发展
3.5
管理层
2.8
65%
推荐率
优点
Good corporate culture and team environment
Good benefits and compensation
Safety emphasis and good work environment
缺点
Management issues and high turnover
Non-competitive salary
High stress and overwhelming expectations
薪资范围
268个数据点
Junior/L3
L2
L6
Mid/L4
Senior/L5
L3
L4
L5
Junior/L3 · Business Analyst
0份报告
$108,285
年薪总额
基本工资
-
股票
-
奖金
-
$92,042
$124,528
面试评价
2条评价
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
面试流程
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Offer
常见问题
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Technical Knowledge
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