Operador(a) III - Envase (Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência - PcD) - Anápolis / GO

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Será rresponsável por apoiar as atividades operacionais da área de envase de Glicerina USP, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança, food safety e produtividade. Atua diretamente nas rotinas de envase, acabamento de embalagens e movimentação de materiais, contribuindo para a eficiência do processo produtivo.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Auxiliar nas atividades de envase de glicerina USP conforme procedimentos operacionais estabelecidos;
• Realizar o acabamento de embalagens de produtos acabados, assegurando conformidade com os padrões de qualidade;
• Executar a movimentação de tambores e pallets utilizando transpaleteira manual ou elétrica, seguindo normas de segurança;
• Operar máquinas semi manuais de envase e/ou acabamento, garantindo correta utilização e conservação dos equipamentos;
• Apoiar na organização e limpeza da área produtiva (5S);
• Reportar desvios, falhas operacionais ou condições inseguras ao superior imediato;
• Auxiliar no controle básico de produção e rastreabilidade de lotes;
• Entre outras atividades.

QUALIFICAÇÕES

• Ensino médio completo;
• Experiência prévia em ambiente industrial/envase ou com operação de equipamentos produtivos será considerado um diferencial.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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