Lo que aporta un Ingeniero Sr Principal de Opex a Cardinal Health

La Excelencia Operativa es responsable de identificar y ejecutar oportunidades de mejora del rendimiento, facilitando transformaciones exitosas en toda la empresa, y utilizando técnicas contemporáneas de mejora de procesos mientras desarrolla las capacidades de las personas. El Socio de Desempeño Empresarial es responsable de asesorar a clientes internos o externos y proveedores para evaluar el desempeño actual del negocio, desarrollar recomendaciones e implementar mejoras en los procesos utilizando herramientas modernas de mejora continua.

Requisitos esenciales

• 8 a 12 años de experiencia en excelencia operativa (Op Ex) dentro del sector manufacturero

• Licenciatura en un campo afín

• Dominio del inglés: Nivel avanzado o fluido

• Sólidas habilidades estadísticas y de análisis

• Black Belt

• Experiencia en proyectos de mejora operativa de complejidad media a alta

• Amplia experiencia y conocimientos en metodologías Lean, Six Sigma y excelencia operativa

Preferencias

• Experiencia en la fabricación de dispositivos médicos

• Formación y/o certificación en Gestión de Proyectos (PM/PMI) Comprensión de las prácticas operativas de almacén y producción

Funciones y responsabilidades especificas

• Los Líderes de Excelencia en Manufactura Global son responsables de ejecutar los objetivos estratégicos para la excelencia operativa dentro de un segmento de negocio, unidad o función, incluyendo la selección y el desarrollo de recursos, la gestión de los proyectos en curso y la comunicación continua sobre el progreso hacia los objetivos.

• Las actividades incluyen, entre otras, la selección y el desarrollo de recursos, la identificación, la propiedad y el seguimiento de proyectos que apoyen directamente la fabricación global de GPSC y las estrategias globales de ingeniería corporativa .

• Trabaja con múltiples equipos interfuncionales, profesionales de la empresa y/o altos directivos y lleva a cabo acciones independientes para sintetizar hallazgos, desarrollar recomendaciones de mejora y liderar iniciativas

• Demuestra una experiencia significativa en la aplicación de las mejores prácticas de clase mundial, herramientas de mejora de procesos y al mismo tiempo produciendo resultados para nuestro segmento de negocio.

• Evalúa el rendimiento empresarial actual en comparación con la estrategia empresarial del segmento médico de Cardinal Health para un centro específico, función operativa o mejoras en el flujo de valor.

• Recopila e interpreta los requisitos de clientes internos y externos para un proceso de segmento o multisegmento y establece parámetros óptimos del proceso.

• Demuestra experiencia en tener responsabilidad año tras año dentro de amplios esfuerzos de mejora de la excelencia operativa esfuerzos de mejora de la excelencia operativa.

• Comprende y puede evaluar metodologías financieras con estrategias de reducción de costes a largo plazo.

• Colabora con los proveedores en oportunidades de mejora interorganizativas.

• Responsable de ejecutar los objetivos estratégicos del Segmento Médico, identificando y resolviendo problemas complejos y proporcionando apoyo y una clara rendición de cuentas al equipo Global Manufacturing Excellence y a las partes interesadas.

• Realizar evaluaciones independientes del negocio actual y/o del rendimiento funcional dentro de la empresa, utilizando técnicas de investigaciones basadas en hechos y manteniendo una puntuación de mejora del rendimiento y la evaluación comparativa de la industria.

• Responsable de alinearse con la alta dirección y otras partes interesadas clave para desarrollar e implementar recomendaciones de mejora del rendimiento.

• El ámbito del puesto se centra en Global Products and Supply Chain (GPSC), en concreto, prestando apoyo al segmento de fabricación global y a las organizaciones de Ingenieria corporativa

• Los Líderes de Excelencia en Manufactura Global son responsables de ejecutar los objetivos estratégicos para la excelencia operativa dentro de un segmento de negocio, unidad o función, incluyendo la selección y el desarrollo de recursos, la gestión de los proyectos

Lo que se espera de ti y de otros en este nivel

• Aplica conocimientos avanzados y una comprensión sólida de conceptos, principios y capacidades técnicas para gestionar una amplia variedad de proyectos

• Participa en el desarrollo de políticas y procedimientos para alcanzar objetivos específicos

• Recomienda nuevas prácticas, procesos, métricas o modelos

• Trabaja o puede liderar proyectos complejos y de gran alcance

• Los proyectos pueden tener un impacto significativo y a largo plazo

• Proporciona soluciones que pueden sentar precedente

• Determina de manera independiente el método para completar nuevos proyectos

• Recibe orientación sobre los objetivos generales del proyecto

• Actúa como mentor para colegas con menos experiencia

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

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