[Business Development] 사업 개발 매니저 (경력 2년 이상)

🚀 버즈빌에서 사업 개발 매니저를 ​채용합니다! 🚀

팀 ​소개

Business Development(이하 BD) 팀은 버즈빌이 제공하는 B2B 수익화 솔루션 제품(이하 Buzz Benefit)이 파트너사 Applications 내 적용될 수 있도록 Buzz Benefit 광고 지면 제휴 및 운영 관리를 담당하는 팀입니다.

리워드형 퍼포먼스 광고 솔루션(Buzz Benefit) 제휴 업무를 맡아 국내 다양한 파트너와 함께 Buzz Benefit 서비스 제휴를 확대하고 있습니다.

버즈빌의 BDM 포지션은 Business Development 팀 소속으로서, 신규 파트너사를 발굴하고 제휴를 성사시켜 Buzz Benefit이 적용되는 매체 저변을 넓히는 역할을 수행합니다. 단순히 기존 상품을 판매하는 것을 넘어, 파트너사의 사업 환경에 맞는 새로운 수익화 모델을 함께 설계하고 그 첫 레퍼런스를 만들어냄으로써 지금까지 리워드 광고가 닿지 않았던 매체 카테고리로 시장을 확장하는 일입니다.

전략적 사고와 문제 해결 능력을 통해 파트너사의 니즈를 Buzz Benefit으로 풀어 버즈빌과 파트너사에 윈윈할 수 있는 가치를 만들어주실 분을 찾고 있습니다.

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직무소개

• 신규 파트너사 발굴부터 제안, 협상, 계약, 연동, 라이브까지 제휴 전 과정 주도
• 금융, 커머스, 콘텐츠 등 주요 카테고리 대형 매체 대상 제휴 확대
• 파트너사의 니즈와 시장 흐름을 바탕으로 한 신규 사업 모델 발굴 및 상품화 제안
• 신규 모델의 첫 도입 사례(레퍼런스) 확보 및 이를 활용한 신규 매체 카테고리 확장
• 라이브 이후 안정적 성과 안착 및 BDSO 파트로의 원활한 인계
• 제휴 프로세스 기획, 개선 및 효율화
• Buzz Benefit 기능 개선을 위한 파트너사 피드백 반영, 프로덕트팀과 협업

자격요건

• 꼼꼼하고 세심한 성격으로 업무 처리에 높은 정확성을 유지할 수 있는 분
• 유저, 매출, 수익 등의 다양한 데이터를 분석하고 이를 통해 비즈니스 인사이트를 도출하는 역량을 가지신 분
• 다양한 이해관계 당사자와 협업하고 이슈를 조율할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
• 파트너사 니즈에 걸맞는 서비스 확장을 만들어 낼 설득력을 가지신 분
• 다양한 이슈를 구조화하고 문제를 해결할 수 있는 분
• 긴 리드타임과 여러 차례의 반려에도 제휴를 끝까지 완주할 수 있는 끈기를 가지신 분
• AI 도구를 실제 업무에 능동적으로 활용해 본 경험이 있으신 분 (리서치, 제안서 작성, 문서 검토, 데이터 정리 등)

우대사항

• 서비스 및 사업 기획 & 전략 제휴 관리 업무 (2년 이상)
• 신규 매체·파트너사 발굴 및 제휴 성사 경험
• 금융권 등 보안성 심의·법무 검토 등 복합 승인 프로세스를 동반하는 제휴 경험
• 새로운 사업 모델이나 상품을 직접 기획하여 첫 도입 사례를 만들어 본 경험
• MS excel/SQL 등을 활용한 고도화된 데이터 분석 능력
• AI를 활용해 반복 업무를 자동화하거나 팀의 업무 프로세스를 개선해 본 경험
• 복잡한 현상을 구조화하여 정리하고 처리할 수 있는 프로세스를 만들 수 있는 능력
• IT, 애드테크 산업에 대한 이해도와 관심이 높으신 분

채용 프로세스

• 서류전형: 경력기술 중심의 이력서
• 전화인터뷰: 팀 리드 전화 인터뷰
• 1차 인터뷰(Job-fit): 실무진 인터뷰 (사전과제 O)
• 1차 인터뷰 5일 전, 사전과제를 전달 드리며, 수행하신 사전과제는 1차 인터뷰 현장에서 발표 및 인터뷰어들과의 질의응답 시간을 갖게 됩니다.
• 레퍼런스 체크
• 2차 종합 인터뷰(Bar-raiser) : 직무 & 컬쳐핏 인터뷰 진행
• 처우 협의
• 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달 드립니다.)

🎤 참고사항

• 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
• 입사 후 프로베이션 3개월 운영할 예정이며, 프로베이션 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다.
• 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
• 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
• 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.

채용서류 반환 관련 고지

1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.

3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.

4. 채용서류의 반환 청구는 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.