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Research & Technology Group:

Job Description: Wer wir sind:

Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren für die Mobilität an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum führend sind.

Heute verfolgt Castrol auch das Ziel stärkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.

Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst:

Der Stelleninhaber leitet mehrere, globale Entwicklungsprojekte im Produktentwicklungsteam. Er vertritt diese eigenverantwortlich gegenüber dem internen als auch externen Kunden. Letzteres erfolgt in Abstimmung mit dem Vertrieb der entsprechenden Region. Er ist für die zeitgerechte Erreichung der Meilensteine der Projekte verantwortlich. Er ist verantwortlich für die Entwicklung von innovativen Produkten im zugeordneten Bereich der Getriebeölentwicklung. Er ist technischer Ansprechpartner für Komponenten Lieferanten, um geeignete Additive zu ermitteln oder deren gezielte Synthese zu veranlassen. Die Evaluierung neuer Rohstoffkomponenten mit dem Ziel der Differenzierung sowie die Analyse und Bewertung von relevanten Wettbewerbsprodukten gehört zu seinen Hauptaufgaben. Bei allen Aufgaben steht die Aufrechterhaltung des Arbeitsplatzsicherheitsstandards unter Beachtung der HSSE-Vorschriften und lokaler gesetzlicher Anforderungen im Vordergrund.

Deinneues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

• Strategie
• Erarbeitung von Produktentwicklungsstrategien für zugeordnete Projekte
• Entwicklung von Implementierungsstrategien für strategische OEM-Kunden
• Aufbau und Pflege einer Customer-Contact-Map durch regelmäßige Kundenbesuche
• Technische Vertretung des Bereichs bei externen Veranstaltungen (z. B. Fachvorträge, Arbeitskreise wie FVA)
• Abfrage des globalen Listungsstatus neuer Rohstoffe im Rahmen des Chemical-Inventory-Compliance-Prozesses
• Repräsentation der Lubricants SPU im Konzern sowie bei Industriemeetings
• Planung
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Industrietrends zur Unterstützung der zukünftigen Planung
• Pflege technischer Entwicklungsbeziehungen zu Additiv-Lieferanten
• Optimierung des Rohstoffeinsatzes im Getriebeölbereich (COGS)
• Erstellung und Pflege qualitäts- und gesetzeskonformer Dokumentation
• Planung von Mischungen und Versuchsreihen zur Erreichung der Projektziele
• Sicherstellung der Einhaltung von HSSE- sowie gesetzlichen Anforderungen
• Meldung tatsächlicher oder potenzieller Regelverstöße in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Compliance
• Veranlassung von Prüfungen zu Produktsicherheit, Compliance und Qualität (inkl. toxikologischer und regulatorischer Reviews)
• Eigenständige, kontinuierliche Information über relevante Standards, Praktiken und Anforderungen
• Umsetzung
• Entwicklung kreativer und innovativer Produktlösungen zur Differenzierung
• Bewertung neuer Rohstoffkomponenten hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Endprodukte
• Aufbau von Expertenwissen im zugeordneten Produktbereich und Transfer auf OEM-Anwendungen
• Technische Projektvertretung beim Kunden in enger Abstimmung mit Sales (global)
• Durchführung analytischer Labortätigkeiten bei dringendem Bedarf
• Übernahme von Sonderaufgaben im Laborbetrieb (z. B. Gefahrstoffkataster)
• Interpretation und Aufbereitung von Testergebnissen sowie zeitnahe Kommunikation an Sales
• Konsequente Einhaltung aller produktrelevanten Compliance-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
• Monitoring
• Leitung von ca. fünf Entwicklungsprojekten
• Sicherstellung des Erreichens von Meilensteinen innerhalb von Budget und Zeitrahmen
• Ressourcen- und Budgetplanung für die Projekte
• Priorisierung von Tests in Labor, Technikum und Prüfstand
• Organisation
• Koordination der Produktblends mit Blending- und Analytik-Teams
• Termingerechte Erreichung der vereinbarten Projekt Milestones
• Umsetzung von Innovation in Differenzierbarkeit und Marktvorteil der Produkte und Services

Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft:

• Hochschulstudium der Chemie/Chemieingenieurwissenschaft, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ersatzweise langjährige, einschlägige Berufspraxis in der Schmierstoff/Additiv Branche
• Fachkenntnisse im Bereich der Chemie
• vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung mit Schmierstoffformulierungen und deren Anwendungen
• vorzugsweise Grundkenntnisse der Getriebetechnik
• vorzugsweise Fachkenntnisse der Tribologie
• Kommunikationsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
• Kunden- und leistungsorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt- oder Aufgabenmanagement
• Zielorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen
• selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägtes HSSE-Bewusstsein Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:
• Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.
• Flexibel Arbeiten: Flexible Modelle, freie Tage und Sabbaticals inklusive.
• Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.
• Entfalte Dich!: Tausende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
• Fit bleiben: Gesundheit & Wohlfühlen im Fokus.
• Team Spirit: Events und gemeinsamer Spaß.
• Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.

Für alle Details rund um das Thema Benefits besuche unsere Website (Careers at bp | Explore your future with us).

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

#lifeatbp

Travel Requirement

Negligible travel should be expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is not available for remote working

Skills: Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.