Entity:

Customers & Products:

Job Family Group:

Operations Group

Job Description:

Castrol, araçlardan sanayiye kadar pek çok alanda kullanılan yağ ve sıvı çözümleri geliştirir. Ürünlerimiz; otomobillerden üretim hatlarına, günlük hayatta kullanılan pek çok sistemin güvenli ve verimli çalışmasına katkı sağlar.

Bu çözümler, işlerin durmadan devam etmesi gereken ortamlarda önemli bir rol oynar. Üretim tesislerinde, sahada ve operasyonun merkezinde yapılan her iş, bu sürekliliğin bir parçasıdır.

Bu kapsamda, Gemlik’teki üretim tesisimizde dolum hattında görev alacak Dolum Hat Operatörlerini ekibimize katmak istiyoruz.

Bu rolde, dolum makineleriyle sahada aktif olarak çalışacak; üretimin güvenli, düzenli ve verimli şekilde devam etmesine doğrudan katkıda bulunacaksınız.

Pozisyon, 6 ay süreli kontratlı olarak planlanmıştır.

Bu rolde neler yapacaksınız

• Günlük üretim planına uygun şekilde dolum hattında çalışmak ve dolum makinelerini kullanarak ürün dolumlarını gerçekleştirmek
• Ürün değişimlerinde gerekli temizlik ve geçiş (flush) işlemlerini yapmak
• Dolum öncesi ve sonrası temel üretim ve kalite kontrollerini yapmak, gerekli kayıtları tutmak ve olası uygunsuzlukları hat lideriyle paylaşmak
• Ambalaj ve etiketlerin doğru ve eksiksiz kullanılmasını sağlamak
• Makine, dolum hattı ve çalışma alanının temizliğine, düzenine ve güvenliğine dikkat ederek çalışmak
• Hat lideri ve ekip arkadaşlarıyla koordineli şekilde üretimi sürdürmek

Bu rol için gerekli nitelikler

• En az lise veya meslek lisesi mezunu olmak
• Üretim ortamında çalışma deneyimine sahip olmak
• İş sağlığı ve güvenliğine dikkat ederek çalışmak
• Verilen talimatlara uygun çalışabilmek ve temel kayıt tutma alışkanlığına sahip olmak
• Dikkatli çalışmaya, sorumluluk almaya ve ekip içinde uyum sağlamaya önem vermek
• Tercihen dolum hattında en az 2 yıl deneyimli olmak ve dolum makineleriyle daha önce çalışmış olmak
• Uzun süre ayakta çalışmaya; hem iç hem de dış sahada, farklı hava koşullarında çalışmaya uyum sağlayabilmek
• Gerektiğinde vardiyalı çalışma düzenine açık olmak

Neden Bizimle Çalışmalısınız?

Castrol’da çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, dinamik ve farklı bakış açılarına açık bir çalışma ortamı sunuyoruz. Çeşitliliğin ekiplerimizi daha güçlü kıldığına inanıyoruz.

Çalışanlarımızın hayatında işin dışında da pek çok önemli unsur olduğunu biliyoruz. Bu nedenle, iş ve özel hayat dengesini destekleyecek yan haklar ve uygulamalar sunuyoruz.

Özel gereksinimi olan adayların ve çalışanların, başvuru ve mülakat süreçlerine katılabilmesi, görevlerini yerine getirebilmesi ve sunulan tüm haklardan eşit şekilde faydalanabilmesi için gerekli düzenlemeleri sağlamaya özen gösteriyoruz. Bu konuda desteğe ihtiyaç duymanız halinde bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Geleceğin ihtiyaçlarına birlikte cevap verirken, kariyerinize Castrol’da yeni bir yön vermek isterseniz başvurunuzu bekliyoruz.

Travel Requirement

No travel is expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is not available for remote working

Skills:

Control of Work, Cost-conscious decision-making, Maintenance general, Procedures and practices, Reliability general, Risk Management, Safety Leadership, Turnaround general

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.