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资深招聘专家(驾驶辅助与智能座舱方向)

RoleHR
LevelMid Level
LocationShanghai, China
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted3 months ago
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About the role

  1. 深度人才寻访与链接
  • 负责辅助驾驶(ADAS/AD)、智能座舱领域关键技术岗位的精准招聘(如感知算法工程师、域控制器开发专家、AI大模型专家等)。
  • 通过各种渠道,建立垂直领域人才地图,挖掘被动候选人。
  • 与研发团队紧密协作,理解技术需求,转化为人才评估标准。
  1. 行业洞察与策略制定
  • 持续跟踪驾驶辅助与座舱领域人才竞争态势,输出市场洞察。
  • 设计针对性的雇主品牌活动,提升博世在目标人才圈的影响力。
  1. 全流程候选人管理
  • 主导从需求澄清、人才评估到Offer谈判的端到端闭环
  • 推动跨部门协作,优化面试流程。
  1. 长期人才生态建设
  • 搭建领域内外部专家网络,储备高潜力候选人池,支持业务快速扩张需求。

  • 本科及以上学历,5年以上汽车领域高端技术岗位招聘经验,有Tier1或头部新势力企业背景优先。

  • 熟悉汽车领域技术栈,能与技术团队进行深度对话。

  • 对智能驾驶产业链(芯片、算法、系统集成)有清晰认知,能快速定位优质人才。

  • 能够通过数据驱动支持业务部门决策。

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