ANALISTA FISCAL JR

Principais atividades:

• Apoiar o time na condução do projeto global de implementação do S/4HANA.
• Organizar, acompanhar e reportar o andamento das atividades do projeto.
• Levantar, analisar e documentar requisitos fiscais específicos de cada país.
• Atuar em conjunto com equipes locais e globais para garantir aderência fiscal.
• Contribuir para a identificação de riscos, gaps e necessidades de adaptação no sistema.
• Suportar testes, validações e demais entregas relacionadas ao escopo fiscal do S/4HANA.

O que estamos buscando:

• Superior Completo, Administração, contábil, direito;
• Inglês avançado;
• Atuação como Key User SAP, com experiência prática na navegação e operação de módulos MM, SD ou FI, especialmente em processos relacionados à área fiscal;
• Boa comunicação, assertividade, organização e dinamismo.

Área contratante: Digital Factory

• S4HANA

Informações adicionais:

• Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

• Tipo de contrato: CLT

• Modelo de trabalho: Híbrido (presencial 2x por semana em Campinas)

Para colaboradores Bosch:

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Benefícios da BISB:

• Assistência médica eodontológica;

• Participação nos lucros e resultados (PLR);

• Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

• Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;

• Acesso ao restaurante Bosch;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte);

-Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;

• Programas de Saúde eBem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;

• Política de reembolso para condições específicas de saúde;

• Política de expatriação internacional e transferências nacionais;

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;

• Licença paternidade e adoção de 20 dias;

• Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);

• Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.