TECNICO DE SISTEMAS ERP JR (34787)

Como Consultor de ERP, o candidato terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe ágil internacional responsável pelo Design & Build do setor de Mobility, relativo à demandas de P2F (Planning to Fullfil).

Principais responsabilidades:

-Automatizará e impulsionará a inovação e a adoção antecipada de novos métodos, tecnologias e soluções em estreita cooperação com o Desenvolvimento de Produtos, bem como outras equipes inovadoras.

-Desenvolverá habilidades e competências nos modelos de negócios, soluções e tecnologias mais recentes.

*Minimum Qualifications *

• Formação em áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática);

• Experiência em desenvolvimento ABAP e orientação à objetos;

• Experiência com SAP (qualquer módulo) e integração (IDOC) é um diferencial;

• Habilidades interpessoais e de comunicação verbal/escrita em inglês;

• Capacidade de trabalhar em equipe internacional e virtual, atuando como "team player";

• Conhecimento em ferramentas do MS Office; Share Point; Jira; GitHub.

• Inglês intermediário;

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

*Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium *https://medium.com/@boschtechbr

*Informações adicionais *

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

• Modelo de trabalho: Híbrido

• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

• Área contratante: **SO/OPM-TS13-BR*Para colaboradores Bosch * **

• Prazo: 09/06/2026

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site Smart Hub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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