ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE FORNECEDORES (34853)

• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de fornecedores para aprimorar o desempenho, a qualidade e a relação custo-benefício dos fornecedores em todas as fábricas

• Avaliar e analisar o desempenho dos fornecedores utilizando métricas estabelecidas, scorecards e indicadores-chave de desempenho (KPIs)

• Coordenar atividades de desenvolvimento de fornecedores e melhores práticas em várias fábricas para garantir consistência e alinhamento

• Realizar auditorias, avaliações e análises de capacidade dos fornecedores para identificar oportunidades de melhoria e lacunas de conformidade

• Desenvolver e manter a documentação dos fornecedores, incluindo registros de desempenho, certificações e documentação de conformidade

• Identificar oportunidades de redução de custos e apoiar iniciativas de redução de custos dos fornecedores sem comprometer a qualidade

• Facilitar a comunicação e o compartilhamento de conhecimento entre as fábricas no que diz respeito ao desempenho dos fornecedores e às melhores práticas

• Monitorar a conformidade dos fornecedores com os padrões de qualidade, cronogramas de entrega e obrigações contratuais

• Apoiar os processos de integração e qualificação de novos fornecedores

• Preparar relatórios e apresentações regulares sobre o desempenho dos fornecedores e o progresso do desenvolvimento para análise da gerência

• Superior completo em Engenharia, com pós-graduação

• Inglês avançado/fluente

• Espanhol avançado/fluente

• Experiência em gestão de relacionamento com fornecedores e programas de desenvolvimento de fornecedores

• Conhecimento de normas de qualidade e requisitos de conformidade (ISO 9001, IATF ou similares)

• Experiência com métricas de desempenho de fornecedores, scorecards e desenvolvimento de KPIs

• Experiência nos setores de manufatura automotivo

• Experiência em iniciativas de redução de custos ou engenharia de valor

• Experiência com sistemas de gestão da qualidade de fornecedores

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

*Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium *https://medium.com/@boschtechbr

*Informações adicionais *

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

• Modelo de trabalho: Presencial

• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

• Área contratante: M/PUQ-LA

• Prazo de inscrição: 07/06/2026*Para colaboradores Bosch *

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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