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[XC-AS] 先進運転支援システム ADAS車両統合グループマネージャー

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[XC-AS] 先進運転支援システム ADAS車両統合グループマネージャー

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Yokohama

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2w ago

職務概要:

車両統合担当グループマネージャーは、ADASシステムを試験・開発車両に物理的およびデジタル的に統合するチームを率います。このポジションは、車両の開発、試験、デモンストレーションの準備において極めて重要です。センサーの取り付けとセットアップからソフトウェアの展開、車載ネットワーク構成まで、エンドツーエンドの統合プロセスを管理し、未来のモビリティに対応できる車両の開発を支援します。

仕事内容

  • 指導と管理: 車両統合グループのエンジニアを指導、育成し、テストおよび開発車両のタイムリーで高品質なセットアップを保証します。
  • 技術的な実行: 次のようなチームのコアタスクを監督します。車両へのセンサー(カメラ、レーダー、超音波センサーなど)の物理的な設置と正確な取り付け、キャリブレーション
  • プロジェクトの仕様を満たすために設置されたセンサーの構成と調整
  • 開発ソフトウェアおよびドライバーのインストールと更新
  • スモークテストと初期動作テストの実施
  • 車載ネットワークゲートウェイおよび通信プロトコルの作成と管理
  • プロジェクトコラボレーション: 日本のプロジェクトマネジメント、システム開発、ソフトウェアチーム、そして世界各地の車両開発チームと緊密に連携します。統合要件を理解し、開発・テスト活動に必要な信頼性の高い車両プラットフォームを提供します。
  • 顧客調整: OEM の車両統合およびアプリケーション部門と緊密にコミュニケーションを維持し、車両関連の活動のスケジュールと納品予定を調整し、共同テストと車両の可用性を整理します。
  • プロセスと組織改善: 開発プロセス、ツール、方法論の継続的な改善を推進し、車両統合環境における効率・品質・安全性の向上を行います。技術動向を踏まえた改善活動を主導し、学習と成長を促す組織文化を醸成します。
  • リソース管理: 並行して進む複数の車両プロジェクトをサポートするために、チームのリソース、機器、ワークショップのスペースを効果的に計画および管理します。
  • 問題解決: 車両のハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク統合に関連する技術的な課題を積極的に特定し、解決します。

資格

  • 学歴:自動車工学、機械工学、電気工学、メカトロニクス、または同等の技術分野の大学での学業を修了。
  • 経験と知識: 自動車業界で数年間の専門経験があり、車両システム、車両エレクトロニクス、または車両テストに関する豊富な経験を持っていること
  • 技術チームもしくは複雑なプロジェクトをリードした経験
  • ADAS/AD センサーとシステムに精通していること
  • リーダーシップ:優れたチームリーダーシップとメンタリングスキルを持ち、技術スペシャリストチームを導き、力づける能力。
  • 協調性があり、「先頭に立ってリードする」ことができる。
  • 顧客の視点に立ち、柔軟かつ結果重視でプロジェクトを推進できる。
  • 言語:チームや顧客との効果的なコミュニケーションができるビジネスレベルの日本語スキル
  • ヨーロッパ、中国、米国、インド、ベトナム、オーストラリアなどの拠点を持つボッシュのグローバル開発ネットワーク内で効果的に業務を振興する英語コミュニケーションスキル

ボッシュでは、ダイバーシティ&インクルージョン(多様性と受容)を単なる流行ではなく、企業文化の根幹と位置づけています。そのため、性別、年齢、障がい、宗教、民族的起源、性的指向にかかわらず、すべての皆様からのご応募を歓迎いたします。

ボッシュ・ジャパンは、日本の主要自動車メーカーを顧客とし、最先端の技術とソリューションを提供することで、共に未来を創造しています。当社のADAS開発チームは、より安全で快適なドライビング体験を実現する革新的なソリューションを開発しています。

この度、私たちのADAS車両開発チームを牽引する、高度な専門性と豊富な経験をお持ちの部門長を募集いたします。ボッシュ・ジャパンであなたのキャリアを築きませんか。

皆様からのご応募を心よりお待ちしております!

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment