We are looking for an enthusiastic and proactive engineer to join our embedded software development
team. As a Software Engineer, you are responsible for:

• Customer interface for requirement management.
• Evaluating, clarifying and defining the Software requirements for powertrain control systems for conventional Internal Combustion Engines (ICE), and e Mobility Hybrid and Electric Vehicles (HEV/BEV).
• Proposal of solutions to fulfill functionalities at embedded software level.
• Perform implementation, design review and testing of new software functionalities according to ASPICE based processes.
• Coordination with our international design, development, integration, and project management team, as well as with our customers.
• A successful candidate will be familiar with embedded software development and vehicle system design, will have excellent verbal and written communication skills, and a great attitude to learn and work as a team player.

Minimum Qualifications

• Graduation in Engineering (Electrical, Electronics, Mechatronics, Computer or similar).
• Experience in software development in embedded system in the automotive area.
• Experience with automotive software development tools, such as ETAS ASCET, Matlab/Simulink, ETAS INCA, Vector CANOe.
• Experience in conducting SW development from stakeholder requirement engineering to SW validation and series production, including designing, coding, testing and release to series production.
• Fluent in English.

Preferred Qualifications:

• Good powertrain system knowledge (Diesel, Gasoline, Hybrid, Electric Vehicle)
• Software or Hardware related work experiences with engine control or powertrain control modules.
• Strong communication skills, both written and verbal.
• Practical knowledge of ASPICE and exposure to agile development methods.
• Knowledge of Autosar and/or Adaptive Autosar based system architectures.
• Strong analytical and organizational skills.
• Excellent problem solving, presentation and teamwork skills.
• Familiarity with electrical schematics.
• Familiarity with Project Management Methods.
• Knowledge in automotive processes and norms.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

• Modelo de trabalho: (Híbrido)

• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

• Área contratante: PS-SC/ECE2-LA / PS-SC/ECE4-LA

Para colaboradores Bosch

• Prazo: 30/04/2026

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site Smart Hub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.