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採用

求人Bosch

Mitarbeiter Warenannahme - Retouren Vertrieb (w/m/div.) - befristet

Bosch

Mitarbeiter Warenannahme - Retouren Vertrieb (w/m/div.) - befristet

Bosch

Lollar

·

On-site

·

Full-time

·

1d ago

  • Sie nehmen die vom Vertrieb zurückgesandten Waren an, überprüfen die dazugehörigen Fracht-, Liefer- sowie Speditionsunterlagen und begutachten, ob äußerliche Beschädigungen oder geöffnete Verpackungen vorhanden sind.
  • Zudem überblicken Sie die vielzähligen Eingangskanäle der Waren, selektieren und leiten diese entsprechend zur Aufarbeitung oder Verschrottung weiter.
  • Den Wareneingang erfassen Sie in SAP, indem Sie die Nummer der Ware ablesen, in ein SAP-Fenster eintragen und anhand einer Anleitung ablesen, ob die aufgelisteten Daten korrekt sind.
  • Mit Hilfe von Anweisungen wählen Sie aus, ob Waren verschrottet, eingelagert oder zum Versand bzw. zur Weiterleitung an das Qualitätsmanagement bereitgestellt werden. Diese Auswahl erfassen Sie entsprechend in SAP und drucken sowie speichern die Begleitdokumente der Waren.
  • Für jeden Wareneingang erstellen Sie eine Gutschrift in SAP. Dabei benötigen Sie die Lieferscheinnummer und gleichen die Infos aus der SAP Maske mit der Ihnen vorliegenden Ware sorgfältig ab.
  • Einfache Klärfälle, wie z.B. Unstimmigkeiten zwischen gelieferter Ware und den Lieferbelegen stimmen Sie mit internen Schnittstellen überwiegend per schriftlicher Kommunikation ab.
  • Das Führen von Flurförderfahrzeugen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Berufsausbildung im technischen oder logistischen Bereich
  • Erfahrungen und Know-how: Erfahrung im Bereich Lager und Logistik wünschenswert, PC- und Microsoft Office Kenntnisse, sicherer Umgang mit SAP von Vorteil
  • Persönlichkeitund Arbeitsweise:

Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige sowie gewissenhafte Arbeitsweise aus; besondere Freude bereitet Ihnen sowohl die Teamarbeit als auch das Erlernen neuer Dinge

  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Christina Amend (Personalabteilung)
+49 6441 418 2223

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Kerstin Finkernagel (Fachabteilung)
+49 6441 418 3370

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

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Boschについて

Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH, commonly known as Bosch, is a German multinational engineering and technology company headquartered in Gerlingen, Baden-Württemberg, Germany. The company was founded by Robert Bosch in Stuttgart in 1886. Bosch is 94% owned by the Robert Bosch Stiftung, a charitable institution.

10,001+

従業員数

Gerlingen

本社所在地

レビュー

3.7

10件のレビュー

ワークライフバランス

4.2

報酬

2.8

企業文化

4.0

キャリア

3.2

経営陣

3.1

68%

友人に勧める

良い点

Supportive management and teams

Good work-life balance and flexible hours

Strong training and learning opportunities

改善点

Below industry standard compensation

Limited career advancement opportunities

Poor management direction and communication

給与レンジ

522件のデータ

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1件のレポート

$175,455

年収総額

基本給

$152,570

ストック

-

ボーナス

-

$175,455

$175,455

面接体験

4件の面接

難易度

3.0

/ 5

期間

14-28週間

体験

ポジティブ 0%

普通 75%

ネガティブ 25%

面接プロセス

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview

4

Hiring Manager Interview

5

Final Round

6

Offer

よくある質問

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

Culture Fit