Ensure the excellence in the execution of the Bosch team's projects with the client, acting as the technical focal point, process facilitator, and ensuring alignment with standards, requirements, and agile methodologies.

• Act as Bosch's primary technical point of contact with the client's Manager to understand project demands at a macro level.
• Serve as the main technical point of contact and support for questions and issues from the Bosch team related to client requirements and matters.
• Monitor the progress of the Bosch team's projects in conjunction with the client's Manager, ensuring transparency and alignment.
• Monitor service satisfaction through daily feedback provided by the client, identifying opportunities for improvement.
• Ensure the Bosch team strictly follows the standards and requirements provided by the client.
• Guarantee the completion of all mandatory training required by both Bosch and the client.
• Identify training and development needs (technical and methodological) for the Bosch team.
• Ensure the availability of the necessary tools, software, and infrastructure for project execution.
• Actively encourage the use of digital methodologies and tools to optimize efficiency and quality of deliveries.
• Inform the client in case of identifying opportunities for improvement in calibration and integration processes.
• Monitor the efficiency of resource usage by tracking metrics such as Man-hours, overload, and free capacity of the team.
• Act to ensure the optimization of resource allocation and the team's productive capacity.

Education: Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Information Technology (IT).

Certification: Project Management or Scrum Master.

Mindset: Demonstration of Lean-Agile mindset and servant leadership.

Technical Knowledge:

• Solid understanding of the Engine Control Development Life Cycle.
• Knowledge of project management methods.
• Knowledge of estimation and prioritization techniques in frameworks.
• Experience in development and testing in propulsion controls and calibration (preferential).

Skills:

• Process orientation and a pursuit of continuous improvement.
• Coaching ability in Agile for teams and leaders.
• Proficiency in Engine Control Development.
• Fluent English (technical and managerial communication with the client).

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

• Modelo de trabalho: HOME OFFICE

• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

• Área contratante: SO/OPM-ENGP-BRPara colaboradores Bosch

• Prazo: 19/12/2025

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site Smart Hub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.