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Pflichtpraktikum Kommunikation und Change Management – Digitalisierungsprojekt SAP EC
Stuttgart
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On-site
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Full-time
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1w ago
Bist du bereit, die digitale Zukunft von Bosch aktiv mitzugestalten? Wir suchen jemanden, der unser Change-, Kommunikations- und Enabling-Team bei einem der wichtigsten strategischen Digitalisierungsprojekte innerhalb von Bosch – der Einführung von SAP Employee Central (EC) – unterstützt. Du wirst aktiv in die Gestaltung interner, zentraler Kommunikationsformate eingebunden, arbeitest an Enabling-Maßnahmen und wirkst bei internationalen Change-Management-Aktivitäten mit.
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Die eigenständige Gestaltung, Planung und Umsetzung von internen Kommunikationsformaten (z.B. Newsletter, Blogposts, Videos, Info-Nuggets, Information Sessions) gehören mit in dein Aufgabengebiet.
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Du bist an der Konzeption und Umsetzung von Change- und Trainingsmaßnahmen für globale Zielgruppen beteiligt.
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Darüber hinaus erstellst du Präsentationen, Grafiken und Design-Elemente für interne Kanäle und stellst ein konsistentes Branding sicher.
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Deine Tätigkeit umfasst die Unterstützung des Projektteams bei Workshops, Präsentationen, Prozessdokumentationen und sonstigen Projektarbeiten.
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Nicht zuletzt arbeitest du in einem interdisziplinären, internationalen Team mit, in dem du die zentralen Programmaktivitäten gemeinsam voranbringst.
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Ausbildung: fortgeschrittenes Studium im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketing, Management, Organisationsdesign, Change Management, Medien- und Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
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Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word); Erfahrung mit Grafikdesign (Adobe Creative Suite: In Design, Illustrator) wünschenswert
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kreative, neugierige und eigenmotivierte Person, die proaktiv vorgeht; du kommunizierst gut und gerne und denkst konzeptionell
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Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten möglich
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Begeisterung: Interesse an Kommunikation, Change und Enabling
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Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Wir bieten dir
- 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
- eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
- Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Franziska Greiner (Fachabteilung)
+49 174 273 5032
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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