Praxisstudent im Personalrecruiting (w/m/div.)

• Du unterstützt uns aktiv im administrativen und operativen Bewerbermanagement und betreust die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses.

• Die Telefoninterviews zum Vorab-Screening führst du eigenständig durch und bist an der Organisation sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen beteiligt.

• Weiterhin erstellst du Stellenanzeigen und veröffentlichst diese.

• Bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Rekrutierungsmaßnahmen unterstützt du tatkräftig und bringst eigene Ideen ein.

• Du nimmst mit uns an diversen Recruitingevents teil und repräsentierst das Unternehmen.

• Ausbildung: aktuelle Immatrikulation, idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal

• Arbeitsweise: Selbstständig, eigenverantwortlich, strukturiert

• Erfahrungen und Know-How: Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, Organisation- und Kommunikationstalent

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Katharina Möllers (Personalabteilung)

+49 391 243 2130

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