Praktikum im Personalmanagement mit Fokus Studentenbetreuung

Möchtest du aktiv mitgestalten, wie junge Talente ihre Karriere starten und sich entfalten? In der Studentenbetreuung im HR-Bereich bist du ein Herzstück unserer Talentförderung und gestaltest maßgeblich die Erfahrung unserer Studierenden.

• Als direkte Ansprechperson betreust du unsere Studierenden am Standort und begleitest sie durch ihre Zeit bei uns.

• Du organisierst und führst eigenständig Events für unsere jungen Talente durch, wobei du als unser Gesicht auftrittst.

• Des Weiteren sichtest du Bewerbungen, nimmst an Interviews teil und bereitest alle weiteren Schritte vor, um neue Talente zu entdecken und zu gewinnen.

• Tatkräftig unterstützt du unser Team in der Personaladministration, beim Personalmarketing und bei vielfältigen Querschnittsaufgaben.

• Durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft unserer HR Business Partner erhältst du spannende und praxisnahe Einblicke in alle relevanten HR-Themen, Projekte und Prozesse.

• Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar

• Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen und mit SAP

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst deine kreativen Ideen ein und zeigst hohes Engagement; es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und du arbeitest eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert

• Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich

• Begeisterung: Spaß an der Arbeit im Team und mit Menschen

• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Beginn: ab August 2026

Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Markus Schönemann (Fachabteilung)

+49 721 942 3302

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