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Fachbauleiter-/in (w/m/div.) in der Sicherheitstechnik at Bosch

RoleProject Management
LevelSenior
LocationHamburg, Germany
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted3 days ago
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About the role

  • Verantwortung für die technische, qualitative und termingerechte Ausführung der übertragenen Bauvorhaben
  • Unterweisung, Steuerung und Überwachung von fachlich unterstellten Mitarbeitern, Auszubildenden, Fremddienstleistern, Nachunternehmern und Lieferanten
  • Sicherstellen einer wirtschaftlichen Personal- und Materialverfügbarkeit
  • Schnittstelle zu Planern, Projektleitern und Fachabteilungen
  • Eigenständige Erstellung der Montageplanung, von Aufmaßen und Dokumentationen
  • Teilnehmen an Baubesprechungen, behördlichen Abnahmen etc.
  • Verantwortung für die Abnahme, Einweisung und Schulung beim Kunden
  • Mitwirken beim Projektcontrolling und Nachtragsmanagement sowie Erstellen der Abrechnungsunterlagen
  • Modifizieren und Optimieren vorhandener Systeme sowie Definieren und Gestalten von Schnittstellen
  • Erstellen und Abstimmen von Terminplänen, Erstellen und Aufteilen von Arbeitspaketen, Ausarbeiten von Lastheften
  • Durchführen von Qualitäts- und Terminkontrollen sowie ableiten von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Einhalten der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften
  • Ausbildung:

Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und Abschluss als Techniker, Handwerksmeister oder vergleichbaren Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung

  • Erfahrung:

Berufserfahrung von mehr als drei Jahren und gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von Stark-/Schwachstromanlagen, Anlagen der Gebäudetechnik

  • Know-How:

Fachkenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik, der Gebäudeautomation sowie Kenntnisse im Baurecht (z.B. VOB, HOAI)

  • Persönlichkeit:

hohe Team- und Motivationsfähigkeit

  • Arbeitsweise:

Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Belastbarkeit

  • Qualifikation:

Kenntnisse in Microsoft-Office, MS-Project, sowie CAD/Wisio-Grundkenntnisse

  • Begeisterung:

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten an unterschiedlichen Arbeitsstätten im Bereich Norddeutschland

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Finja Finkbeiner (Personalabteilung)
+49(40)6450-2151

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dominik Genz (Fachabteilung)
+49(40)6450-0

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