PRODUCT OWNER SR - SOLUÇÕES DIGITAIS

Principais atividades:

• Liderar e coordenar o time na implementação de novos projetos de soluções digitais;
• Suportar o detalhamento técnico-funcional de processos, definindo as melhores soluções alinhado a estratégia de arquitetura tecnológica e seguindo os direcionais de Segurança da Informação;
• Zelar pela qualidade das soluções, planejando junto ao time os planos de testes em diferentes etapas do fluxo de desenvolvimento;
• Estruturação e gestão de requisitos, priorização de Backlog e definição de Roadmap do Produto;
• Elaboração e controle do cronograma, custos, escopo, riscos, qualidade e demais ações de coordenação técnica e administrativa dos projetos, fornecendo suporte à equipe técnica e interagindo com todas as interfaces do projeto;
• Comunicação frequente com os usuários do produto e demais stakeholders do projeto;
• Utilização da ferramenta Azure DevOps para a gestão do backlog e desenvolvimento do projeto.

Nossos requisitos:

• Superior completo em Ciência da computação, Engenharias ou áreas afins de tecnologia;
• Inglês avançado (mandatório);
• Experiência mínima de 3 anos em Gerenciamento de Projetos/Produtos;
• Experiência com metodologia ágil;
• Experiência com escrita de estórias de usuários (User Stories);
• Experiência com a ferramenta Azure DevOps (ou equivalente).
• Experiência em liderar projetos internacionais;
• Experiência em liderar múltiplos projetos (empresas tipo "software house");
• Experiência com projetos de aplicações IA (Inteligência Artificial).

Sobre você:

• Facilidade de relacionamento com o time de desenvolvimento, usuários-chave, clientes externos e terceiros para estabelecer relações de confiança e acompanhar a execução das atividades do projeto;
• Boa capacidade de comunicação interpessoal e uma abordagem eficaz para a solução de problemas;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação.

Área contratante: BISB

Tipo de contrato: CLT

Modelo de trabalho: Híbrido (comparecimento mínimo de 3 dias no escritório).

Informações adicionais:

• Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

Para colaboradores Bosch:

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Benefícios da BISB:

• Assistência médica eodontológica;

• Participação nos lucros e resultados (PLR);

• Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

• Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;

• Acesso ao restaurante Bosch;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte);

-Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;

• Programas de Saúde eBem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;

• Política de reembolso para condições específicas de saúde;

• Política de expatriação internacional e transferências nacionais;

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;

• Licença paternidade e adoção de 20 dias;

• Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);

• Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.