Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 11119

Deine Rolle:

Gestalte mit uns die Zukunft der globalen Payroll bei BioNTech! In dieser strategisch bedeutsamen Position verantwortest du die Gestaltung und Weiterentwicklung eines weltweit harmonisierten und skalierbaren Payroll-Setups für über 7.000 Mitarbeitende in mehr als 10 Ländern. Du führst ein internationales Team von Payrollexperten, trägst zur Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse bei und stellst sicher, dass Compliance- und Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.

Dein Beitrag:

• Verantwortung für die korrekte, fristgerechte und SOX-konforme Lohn- und Gehaltsabrechnung über externe Payroll-Provider sowie SLA- und Qualitätsmanagement
• Überwachung und Freigabe der Payroll-Läufe sowie Sicherstellung reibungsloser End-to-End-Prozesse
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Global-Payroll-Teams (5–10 Payrollexperten) mit Fokus auf Ownership, Serviceorientierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Operative Mitarbeit in der Payroll bei Bedarf, insbesondere in Peak-Phasen
• Vorantreiben von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen in deutschen sowie internationalen Payroll-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Finance zur Abstimmung, Buchung, Berichterstattung und Auditfähigkeit sowie Weiterentwicklung von Schnittstellen zu HR, Controlling, Treasury, Benefits und IT
• Sicherstellung der korrekten Abbildung variabler Vergütung (STI), Aktienprogrammen (LTI) sowie weiterer Vergütungsbestandteile in Abstimmung mit dem Center of Expertise Total Rewards und Finance
• Klärung steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen inkl. Auslandsentsendungen in Zusammenarbeit mit Global Mobility
• Leitung lokaler und globaler Projekte wie Systemeinführungen, Länder-Rollouts oder Reorganisationen inklusive Stakeholder-Management

Ein perfektes Match:

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Controlling, HR, (Wirtschafts-)Recht) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (7+ Jahre) Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Payroll-Funktion, idealerweise im international Konzernumfeld• Sehr gute buchhalterische Kenntnisse, insbesondere in der payrollnahen Finanzbuchhaltung, Rückstellungen, Abgrenzungen und Kontenabstimmung, sowie fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und der relevanten Buchungslogiken nach HGB/IFRS
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Mitarbeit, insbesondere in Peak-Phasen
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrechts; internationale Erfahrung von Vorteil
• Erfahrung mit externen Payroll-Providern, variabler Vergütung (STI), Aktienprogrammen (LTI) und SOX-/Compliance-Anforderungen
• Hohe Prozess- und IT-Affinität, sicher im Umgang mit modernen HR-/Payroll-Systemen (SAP Success Factors)
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Deine Vorteile bei uns:

Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:

• Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto
• Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad
• Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket
• Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
• Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
• Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Bewirb dich auf diese Stelle an unserem Standort Mainz, Deutschland. Ganz einfach über unser Online-Formular. Wende dich bei Fragen bitte an unser Talent Acquisition Team. Du erreichst uns unter + 49 (0) 6131-9084-1291 (Montag bis Freitag von 13:00 bis 15:00 Uhr).

Job ID 11119 (bitte immer angeben, wenn du Fragen hast).

Mit der Einreichung Deiner Bewerbung nimmst du zur Kenntnis, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Backgroundcheck in Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Du für die Stelle in Betracht gezogen wirst, wird BioNTech den Backgroundcheck durch unseren Dienstleister „Hire Right“ durchführen. Du wirst von Deinem BioNTech-Recruiter entsprechend informiert.