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BioNTech
BioNTech

Develops immunotherapies and vaccines, particularly for cancer and infectious diseases.

Director Market Access (m/w/d)

RoleProduct
LevelDirector
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 week ago
Apply now

München, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 11382

Deine Rolle:

Als Director Market Access verantwortest du die strategische und operative Steuerung von Market Access Aktivitäten für Deutschland. Der Fokus liegt auf unseren innovativen Onkologieprodukten und Impfstoffen. In dieser Rolle kombinierst du Führungsstärke, strategische Expertise und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern, um einen nachhaltigen Zugang zu unseren Therapien im deutschen Gesundheitssystem sicherzustellen. Du wirst Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das sich der Mission widmet, die Zukunft der Medizin zu gestalten.

Dein Beitrag:

Strategische Verantwortung Market Access Deutschland:

  • Entwicklung und Umsetzung der Market‑Access‑Strategie für das deutsche Portfolio (Onkologie & Impfstoffe).
  • Steuerung von AMNOG‑Prozessen, inklusive Leitung von Dossiererstellung, Nutzenbewertung, Verhandlungsvorbereitung und -führung.
  • Verantwortung für Pricing‑Strategien, Preisverhandlungen und langfristige Preispositionierung im GKV‑System in Alignment mit global Pricing.

Steuerung der Erstattungs- und Versorgungsprozesse:

  • Sicherstellung der GKV‑Erstattung über alle relevanten Mechanismen (zum Beispiel Anpassung oder der Verhandlung der Erstattungssystematik, KV‑Prozesse, Selektivverträge).
  • Tiefe Kenntnis von EBM‑ und DRG‑Kodierung, inklusive Bewertung neuer Prozeduren, Abrechnungswege und Vergütungslogiken.
  • Enge Zusammenarbeit mit KVen, Krankenkassen und weiteren Stakeholdern.
  • Enge Zusammenarbeit mit Governmental Affairs insbesondere in Bezug auf Fachinput für Policy Briefings und strategische Ausrichtung von Positionen. Teilnahme an Gremien und Meetings mit politischen Stakeholdern und einbringen der eigenen Expertise.

Teamführung und interne Zusammenarbeit

  • Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Market‑Access‑Teams.
  • Enge Abstimmung mit Medical Affairs, HEOR, Commercial, Regulatory, Marketing und Governmental Affairs.
  • Förderung einer datengetriebenen, kollaborativen Arbeitskultur.

Evidenzgenerierung und ökonomische Bewertung

  • Bewertung und Nutzung von RWE‑Studien, insbesondere auf Basis von Krankenkassendaten, Versorgungsforschung und Registerdaten.
  • Einbindung gesundheitsökonomischer Modelle (z. B. Budget‑Impact‑Analysen, Kosten‑Effektivitäts‑Modelle) zur Unterstützung von Preis‑ und Erstattungsargumentationen.
  • Identifikation von Evidenzlücken, Input in Evidenzgenerierungspläne und Initiierung entsprechender Studienprogramme.

Ein Gutes Match:

  • Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Medizin, Pharmazie, Public Health oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige (5+) Erfahrung im Market Access in Deutschland, idealerweise in der Onkologie oder Impfstoffentwicklung
  • Fundiertes Wissen über AMNOG-Verfahren, GKV-Strukturen, EBM- und DRG-Systematik sowie Preisbildungsmechanismen
  • Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams und Management komplexer Stakeholderlandschaften
  • Kenntnisse in RWE-Generierung und gesundheitsökonomischen Modellen sind ein Plus
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungsfähigkeiten und strategisches Denken
  • Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln
  • Souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Kassen und Fachgesellschaften

Deine Vorteile bei uns:

Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:

  • Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto
  • Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad
  • Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket
  • Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
  • Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
  • Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Bewirb dich auf diese Stelle an unserem Standort München, Deutschland. Ganz einfach über unser Online-Formular. Wende dich bei Fragen bitte an unser Talent Acquisition Team. Du erreichst uns unter + 49 (0) 6131-9084-1291 (Montag bis Freitag von 13:00 bis 15:00 Uhr).

Job ID 11382 (bitte immer angeben, wenn du Fragen hast).

Mit der Einreichung Deiner Bewerbung nimmst du zur Kenntnis, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Backgroundcheck in Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Du für die Stelle in Betracht gezogen wirst, wird BioNTech den Backgroundcheck durch unseren Dienstleister „Hire Right“ durchführen. Du wirst von Deinem BioNTech-Recruiter entsprechend informiert.

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About BioNTech

BioNTech

BioNTech

Public

BioNTech SE is a German multinational biotechnology company headquartered in Mainz that develops immunotherapies and vaccines, particularly for cancer and infectious diseases.

1,001-5,000

Employees

Mainz that develops immunotherapies

Headquarters

$21.7B

Valuation

Reviews

10 reviews

4.0

10 reviews

Work-life balance

2.8

Compensation

3.7

Culture

4.2

Career

3.5

Management

3.3

78%

Recommend to a friend

Pros

Innovative and cutting-edge technology projects

Supportive and collaborative team environment

Meaningful and impactful work with strong mission

Cons

Long working hours and high workload

Fast-paced environment can be stressful

High pressure and expectations

Salary Ranges

38 data points

M3

M4

M5

M6

Mid/L4

Intern

L4

M3 · Product Manager M3

0 reports

$66,002

total per year

Base

$26,401

Stock

$33,001

Bonus

$6,600

$46,201

$85,803

Interview experience

1 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Problem Solving