Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de ayudar al/la superintendente/a de construcción del proyecto con el desarrollo del plan, capacitación, seguridad y salud ambiental (ES&H), revisión de calidad y soporte técnico, y participar en la dirección de actividades profesionales artesanales. Su trabajo ayudará a garantizar que las operaciones de construcción se planifiquen para coincidir con los cronogramas generales establecidos y que los métodos de trabajo se planifiquen y ejecuten de manera segura.

Principales Responsabilidades:

• Ser considerado/a Superintendente/a Asistente, dirigir las actividades manuales bajo la supervisión del/de la superintendente/a y ser responsable del desarrollo del plan, capacitación, ES&H, calidad, etc. 
• Participar en la elaboración de planos y bocetos constructivos.
• Participar en el desarrollo de métodos y procedimientos de planificación de la construcción.
• Desarrollar proyecciones y cronogramas para los requisitos de mano de obra, materiales y equipos.
• Preparar solicitudes de materiales de campo para herramientas y consumibles y garantizar que las artesanías tengan las herramientas que necesitan para ser productivas.
• Monitorear la instalación de materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de los planos, especificaciones, proveedores y otros requisitos.
• Implementar y hacer cumplir políticas, procedimientos y reglas de trabajo relacionadas según lo establecido por la gerencia de construcción de campo.
• Trabajar con Ingenieros/as de Campo de la Construcción, Capataces y Profesionales Manuales, en la interpretación de documentos de diseño de ingeniería, documentos de proveedores y otros documentos técnicos.
• Participar en la coordinación de soluciones de ingeniería con Subcontratistas, Capataces y Profesionales Manuales.
• Monitorear el uso de herramientas y equipos en el sitio.

Requisitos: Educación y Experiencia:

• Requiere un título (o equivalente internacional) relacionada con el puesto y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9 a 12 años de experiencia laboral relevante.
• Requiere colegiatura CIP vigente y actualizada.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Conocimientos en herramientas de planificación (3WLA).
• Conocimiento de Navisworks y AutoCAD.  
• Deseable Inglés intermedio

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.