리크루팅 매니저(Recruiting Manager)

뱅크샐러드금융서비스는 마이데이터 기반 금융 플랫폼 ‘뱅크샐러드’의 자회사로, 뱅크샐러드에서 지난 2년간 제휴 GA와의 협업을 통해 Product Market Fit을 충분히 검증하고 성공 방정식을 찾아 설립한 디지털 GA입니다.

뱅크샐러드 앱에서 시작된 보험 경험을 비대면 상담으로 연결하여, 최종적으로 개별 고객에게 맞춤 솔루션을 제공함으로써 보험 경험을 완성합니다.

모든 금융 도메인이 디지털로 전환되는 시점에서, 아직 디지털 전환의 초입 단계에 있는 보험 영역에는 해결해야 할 고객 문제가 많습니다. 우리는 이 기회 위에서 업권의 변화를 만들어가고 있습니다.

뱅크샐러드금융서비스의 채용팀은 기존 업권에서 개인 네트워크 중심으로 이루어지던 인재 확보 방식을 혁신합니다.

우리 팀은 고객 문제 해결을 중심으로 정의된 금융솔루션 직무를 시장에 명확히 알리고, 데이터 기반 채용 전략을 통해 성장 가능성이 높은 인재를 확보하는 역할을 수행합니다.

단순히 설계사 자격을 보유하고 있는 분들이 아니라 "끈기있게, 포기하지 않고, 고객의 문제를 해결하여 고객에게 최대 가치를 제공할 수 있는 잠재력을 가진 사람"을 금융 솔루션 전문가 인재 풀로 확보하는 것을 목표로 합니다.

이를 위해 채용팀은 Recruiting·Marketing·PR이 유기적으로 연결된 구조 안에서 시장 인식 개선부터 인재 발굴, 입사까지 전 과정을 책임집니다.

인지 단계부터 최종 입사까지의 전환 데이터를 기반으로 지속적인 실험과 개선을 반복하며, 금융 솔루션 전문가 인재 파이프라인의 시작점을 설계합니다.

리크루팅 매니저(Recruiting Manager)는 단순히 설계사를 채용하는 것이 아니라, 고객의 문제를 실질적으로 해결할 수 있는 인재를 영입하는 전 과정을 책임집니다. 고객 가치 중심의 인재상을 정의하고, 탁월한 지원자 경험을 제공하며 채용 브랜드를 적극적으로 가꾸어갑니다.1. 금융솔루션전문가 인턴십 프로그램 공개 채용 전형을 기획하고 운영합니다.

• 분기 단위로 진행되는 금융솔루션 설계 인력 대상 공개 채용 전형을 기획하고 실행합니다.
• 인재 영입을 위한 유입 채널, 콘텐츠, 이벤트 등을 기획 및 운영하여 채용 브랜드를 강화합니다.
• 전 과정의 전환을 극대화할 수 있도록 후보자와 평가자에게 유의미한 가치를 제안하고, 실험하며, 지속가능한 개선을 만드는 정교한 전략을 수행합니다.

2. 후보자 유입부터 입사까지 이어지는 채용 프로세스 단계별 전환 구조를 설계하고 운영합니다.

• 공고 유입부터 지원, 평가 과정, 오퍼 수락까지 단계별 전환율 지표를 설계하고 관리합니다.
• 전환을 극대화할 수 있도록 후보자와 평가자 모두에게 의미 있는 경험을 제안하고, 데이터 기반 실험과 개선을 통해 채용 프로세스를 지속적으로 고도화합니다.
• 채용 퍼널 전반에 대한 end-to-end 오너십을 가지고 운영합니다.

이런 경험을 지향하시는 분들과 여정을 함께하고 싶습니다.

• 대규모 신입 공개 채용 이벤트를 기획하고 운영해 본 경험이 필요합니다.
• 스타트업, 또는 스타트업과 유사한 업무환경에서 제도를 기획하고 실행해 본 경험이 있으신 분을 우대합니다.
• 채용 데이터를 관리하고 데이터를 기반으로 전략적 인사이트를 도출해 본 경험이 있는 분이면 더욱 좋습니다.
• 옳은 것을 주장하는 것으로 그치지 않고, 이를 실현시킬 수 있는 의지와 디테일한 실행에 자신이 있으신 분을 원합니다.
• 성과의 조력자가 아니라 직접적인 기여자로서, 최고의 팀을 만들겠다는 뚜렷하고 높은 수준의 목표의식을 가진 분과 함께하고 싶습니다.