Aprendiz Sena

REQUISITOS:

Aprendiz SENA disponible para etapa productiva en áreas Administrativas (Gestión Documental, Gestión Administrativa, Gestión Del Talento Humano, Gestión Empresarial, Asistencia Administrativa, Logística, Archivo y/o afines).

Responsabilidades:

• Apoyar en las tareas administrativas

• Organización de archivo, manejo y scaneo de documentación que requiera la línea para las diferentes actividades

• Entrega y control de herramientas y portes de equipos a taller

• Soportar y ubicar los conteos de inventarios cíclicos mensuales

• Verificación de las temperaturas de los cuartos fríos

• Apoyar en las actividades de inspecciones y check list

• Entregas de dotación y consumibles

• Actualización de formatos

• Otras actividades netamente administrativas.

RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

• Requiere conocer la estructura de la organización y la ubicación de los empleados, los departamentos y las oficinas de la base.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Resolución de problemas

• Identificación y comunicación de oportunidades de mejora a los procesos en los cuales se vea involucrado directamente durante el desarrollo de su etapa productiva. Con posibilidad de desarrollo – implementación a modo de proyecto.

• Preparación de presentación ejecutiva a grupo de trabajo de al menos 3 miembros de Baker Hughes, en la cual se informe de manera breve las principales actividades desarrolladas durante la práctica y los aportes a nivel personal y profesional que tuvo la misma en el aprendiz.

CARACTERÍSTICAS DESEADAS:

• Habilidades para trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje

• Comunicación, Iniciativa

• Manejo Office (Excel – Power Point – Word)