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AVIS BUDGET GROUP è la multinazionale leader mondiale nel mercato del noleggio auto a breve termine che opera in Italia attraverso 5 leading brands: Avis, Budget, Maggiore, Amico Blu, Morini.
L'azienda opera attraverso le stazioni di noleggio, presenti negli aeroporti del territorio nazionale ed in centro città. I nostri team forniscono un servizio al di sopra delle aspettative, ponendo al centro la soddisfazione del cliente e la promozione dei nostri Brands.
Siamo determinati ad essere la migliore azienda di noleggio veicoli al mondo. Insieme!
Per il nostro brand Morini Rent **stiamo assumendo un/una Rental Sales Agent che si occupi della gestione banco e parco auto.**Si tratta di un ruolo dinamico a diretto contatto con la clientela con una forte componente commerciale nella proposta di servizi e prodotti relativi al noleggio dell'auto. Il ruolo prevede una retribuzione fissa a cui aggiungere un'interessante componente di incentivi connessi alla vendita di servizi aggiuntivi.
Attività
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Accoglienza clientela
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Gestione prenotazioni e ricerca gli eventuali automezzi disponibili, chiedendo supporto se necessario ai reparti interessati
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Gestione amministrativo-contabile della filiale (prima nota, cassa, sharepoint, ecc)
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Stipula offerte, prenotazioni e contratti in accordo le direttive
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Proposta e vendita di servizi accessori
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Aggiornamento le informazioni del contratto di noleggio, monitorando e attuando le azioni necessarie per il rientro dei mezzi
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Attività di recupero crediti di filiale
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Supporto clienti in caso di problematiche inerenti il noleggio, interfacciandosi con i vari reparti che potrebbero essere interessati (Maintenance, Fleet, Contabilità, Gestione Verbali)
Gestione fatture relative alle lettere di noleggio
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Verifica dello stato degli automezzi, gestione manutenzioni ordinarie e programmate
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Pulizia e verifica dello stato di sicurezza dei veicoli, segnalando lo stato di sicurezza e la necessità di eventuali manutenzioni/ danni sul mezzo al rientro dal noleggio
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Gestione veicoli disponibili per il noleggio: preparazione dei mezzi, attività di check-in e check-out, consegna accessori, trasporto veicoli presso le facility/centri di assistenza/officine convenzionate
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Conteggio fisico dei mezzi di filiale nel rispetto dei processi SOx e secondo il calendario indicato dalla Direzione
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Gestione magazzino
Requisiti
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Gradita esperienza pregressa nel settore del noleggio a breve termine
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Attitudini commerciali
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Conoscenza meccanica di base per attività di controllo luci/livelli, gonfiaggio pneumatici e simili
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Diploma di maturità
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Buona conoscenza della lingua inglese
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Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato (fascia 08:00 – 19:00)
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Patente di guida tipo B
Soft Skills
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Dinamicità, precisione e flessibilità
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Buone capacità organizzative, spiccate doti comunicative e predisposizione al lavoro di team
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Forte orientamento al cliente ed al raggiungimento dei risultati
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Buona conoscenza del pacchetto Office ed esperienza nell’utilizzo di sistemi gestionali
Cosa Offriamo
- Contratto full-time a tempo determinato (turni dal lunedì al sabato, fascia 08:00-19:00)
Avis Budget Group è un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione indipendentemente dalla provenienza, orientamento religioso, sessuale, identità di genere o disabilità.
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Italy
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About Avis Budget

Avis Budget
PublicParent company.
10,001+
Employees
Parsippany
Headquarters
$1.2B
Valuation
Reviews
3.6
10 reviews
Work-life balance
2.8
Compensation
3.5
Culture
3.7
Career
2.5
Management
2.3
65%
Recommend to a friend
Pros
Good training and development programs
Competitive salary and benefits
Supportive team and friendly coworkers
Cons
Limited career advancement opportunities
Poor management communication and direction
High workload and long hours
Salary Ranges
645 data points
Junior/L3
Intern
Junior/L3 · Rental Sales Agent
262 reports
$57,113
total per year
Base
$41,957
Stock
-
Bonus
-
$38,971
$86,063
Interview experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Final Round Interview
5
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Technical Knowledge
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