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Rental Sales Agent

Avis Budget

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1mo ago

Noi di Avis Budget Group siamo molto più che un’azienda di noleggio, anche se oltre 70 anni di esperienza e 11.000 sedi in 180 paesi ci hanno insegnato qualcosa. Stiamo plasmando il futuro del settore mobilità con soluzioni innovative e centrate sul cliente. La nostra attività è estremamente dinamica con una cultura basata su entusiasmo e collaborazione. L'azienda opera attraverso le sue stazioni di autonoleggio situate nei principali aeroporti e centri urbani. I nostri team forniscono un servizio al di sopra delle aspettative del cliente e promuovono i nostri brand.Siamo determinati ad essere la migliore azienda di noleggio veicoli al mondo. Insieme!

I Rental Sales Agents sono responsabili dell'assistenza al cliente per soddisfarne le esigenze di noleggio e della promozione dei prodotti e dei servizi aziendali. Questa posizione prevede il rapporto con la clientela, l'elaborazione di contratti di noleggio, pagamenti, fornendo informazioni su tariffe e politiche di noleggio. Un Rental Sales Agent può anche essere responsabile del check-in e check-out dei veicoli, controllo vetture ed upselling di prodotti e servizi aggiuntivi. Questa posizione richiede solitamente eccellenti abilità nell’assistenza alla clientela, nella vendita e predisposizione al lavoro in un ambiente dinamico.

Alcune responsabilità specifiche di un Rental Sales Agent possono includere:

  • Accogliere i clienti e ascoltare le loro esigenze per valutare le migliori opzioni di noleggio

  • Elaborare contratti di noleggio e pagamenti, fornendo informazioni su tariffe, politiche di noleggio e veicoli disponibili

  • Upselling di prodotti e servizi aggiuntivi, come coperture assicurative e sistemi di navigazione GPS

  • Delineare, fornire chiarimenti sugli addebiti finali al cliente e archiviare le ricevute dei contratti di noleggio firmati

  • Fornire assistenza e informazioni sul viaggio pianificato

  • Archiviare con accuratezza i registri e compilare i documenti

  • Gestire attività quotidiane di back-office (e-mail, report di stazione)

  • Gestire reclami e risolvere problematiche del cliente in modo tempestivo e professionale

  • Garantire che i protocolli di sicurezza e protezione siano sempre seguiti

Requisiti:

  • Il possesso del diploma o un livello di istruzione equivalente costituirà un plus

  • Ottima conoscenza dell'inglese parlato e scritto

  • Precedente esperienza nella vendita o nel servizio clienti, in particolare nel settore autonoleggio, vendita al dettaglio o ospitalità, preferibilmente di 1-2 anni

  • Patente di guida in corso di validità

  • Disponibilità ad orari di lavoro flessibili, fine settimana compresi (i turni sono distribuiti dal lunedì alla domenica con fascia 07:00-24:00, con uno o due giorni di riposo settimanale)

  • Comprovata competenza nella comunicazione e abilità interpersonali

  • Approccio orientato al team

  • Dimostrata capacità di gestire più attività e di ottenere validi risultati in un ambiente dinamico

  • Atteggiamento amichevole, ottimista e proattivo

Cosa offriamo

  • Contratto part-time 20 ore settimanali a tempo determinato fino a fine ottobre (turni dal lunedì alla domenica, fascia 07:00-24:00)

  • RAL 15,307k

Avis Budget Group è un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione indipendentemente dalla provenienza, orientamento religioso, sessuale, identità di genere o disabilità.

Firenze

Firenze

Italy

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关于Avis Budget

Avis Budget

Parent company.

10,001+

员工数

Parsippany

总部位置

$1.2B

企业估值

评价

3.6

10条评价

工作生活平衡

2.8

薪酬

3.5

企业文化

3.7

职业发展

2.5

管理层

2.3

65%

推荐给朋友

优点

Good training and development programs

Competitive salary and benefits

Supportive team and friendly coworkers

缺点

Limited career advancement opportunities

Poor management communication and direction

High workload and long hours

薪资范围

645个数据点

Junior/L3

Intern

Junior/L3 · Rental Sales Agent

262份报告

$57,113

年薪总额

基本工资

$41,957

股票

-

奖金

-

$38,971

$86,063

面试经验

2次面试

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Final Round Interview

5

Offer

常见问题

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Technical Knowledge