Job Requisition ID

26WD95601

The French translation can be found below!/La traduction en français se trouve plus bas!

Position Overview

Our Trust Software Development is seeking a Principal Software Developer to join the Platform Integrations team in a fast-paced, agile environment. This is a senior technical leadership role with broad organizational impact.

In this role, you will act as a technical authority and trusted advisor for security-related integrations across the development platform. You will combine deep expertise in application and cloud security with strong business acumen to translate organizational objectives into scalable, secure, and sustainable technical solutions.

You will work closely with senior development leaders, product management, security leadership, and cross-functional teams to shape strategy, influence architectural direction, and drive best practices across the organization. The ideal candidate is highly self-directed, comfortable operating in ambiguity, and capable of solving complex, multi-dimensional problems with long-term impact.

Responsibilities

• Lead the technical vision and architecture for security tool integrations across development pipelines, ensuring alignment with business priorities, risk posture, and long-term platform strategy

• Translate complex security and platform requirements into business-aligned technical solutions, influencing roadmaps and investment decisions across teams

• Solve highly complex, cross-cutting problems by taking a broad systems perspective, evaluating multiple variables (technical, organizational, and commercial), and identifying innovative, pragmatic solutions

• Act as a subject-matter expert and advisor to senior leaders, providing guidance on application security, cloud security, Dev Sec Ops, and CI/CD integration strategies

• Drive the technical roadmap, balancing delivery, technical debt reduction, scalability, security, and operational excellence across multiple initiatives

• Establish and promote best practices, standards, and patterns for secure design, integration, and deployment, influencing teams beyond immediate ownership

• Lead or significantly influence large, complex initiatives or programs within the Trust or Platform Development space, coordinating across functions as needed

• Mentor senior and mid-level developers, raising the technical bar through design reviews, architectural guidance, and thought leadership rather than direct task ownership

• Stay current with industry trends, emerging threats, and evolving standards (e.g., NIST SSDF, OWASP), and proactively incorporate relevant insights into organizational practices

Minimum Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field (or equivalent practical experience)

• 8–12+ years of professional software development experience, with demonstrated impact beyond a single team

• Deep expertise in AWS, including services such as EC2, S3, RDS, Lambda, IAM, and security-related services

• Advanced proficiency in Python, with the ability to design and review complex, production-grade systems

• Strong experience designing and operating CI/CD platforms and Dev Sec Ops workflows using tools such as Jenkins, GitLab CI, or CircleCI

• Proven experience with Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) at scale

• Strong understanding of containerized and cloud-native architectures, including Docker and Kubernetes

• Demonstrated ability to design scalable, secure, and resilient systems that operate in complex organizational environments

• Excellent communication skills, with the ability to adapt messaging for technical and non-technical stakeholders, including senior leadership

• Extensive experience working in Agile environments, influencing processes rather than just participating in them

Preferred Qualifications

• Experience with additional languages such as Java or Go

• Deep knowledge of secure architecture and design principles, threat modelling, and industry standards (e.g., NIST SSDF, OWASP)

• Prior experience acting as a technical lead across multiple teams or initiatives, without direct line management

Description du poste

Notre équipe de développement logiciel recherche un développeur logiciel principal pour rejoindre l'équipe d'intégration de plateformes dans un environnement dynamique et agile. Il s'agit d'un poste de direction technique senior ayant un impact important sur l'organisation.

À ce titre, vous agirez en tant qu'autorité technique et conseiller de confiance pour les intégrations liées à la sécurité sur l'ensemble de la plateforme de développement. Vous combinerez une expertise approfondie en matière de sécurité des applications et du cloud avec un sens aigu des affaires afin de traduire les objectifs de l'organisation en solutions techniques évolutives, sécurisées et durables.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du développement, la gestion des produits, la direction de la sécurité et les équipes interfonctionnelles afin de définir la stratégie, d'influencer l'orientation architecturale et de promouvoir les meilleures pratiques au sein de l'organisation. Le candidat idéal est très autonome, à l'aise dans les situations ambiguës et capable de résoudre des problèmes complexes et multidimensionnels ayant un impact à long terme.

Responsabilités

• Diriger la vision technique et l'architecture pour l'intégration des outils de sécurité dans les pipelines de développement, en veillant à l'alignement avec les priorités commerciales, la posture de risque et la stratégie à long terme de la plateforme

• Traduire les exigences complexes en matière de sécurité et de plateforme en solutions techniques alignées sur les activités commerciales, en influençant les feuilles de route et les décisions d'investissement dans toutes les équipes

• Résoudre des problèmes transversaux très complexes en adoptant une perspective systémique globale, en évaluant de multiples variables (techniques, organisationnelles et commerciales) et en identifiant des solutions innovantes et pragmatiques

• Agir en tant qu'expert et conseiller auprès des cadres supérieurs, en fournissant des conseils sur la sécurité des applications, la sécurité du cloud, le Dev Sec Ops et les stratégies d'intégration CI/CD

• Piloter la feuille de route technique, en équilibrant la livraison, la réduction de la dette technique, l'évolutivité, la sécurité et l'excellence opérationnelle dans le cadre de multiples initiatives

• Établir et promouvoir les meilleures pratiques, normes et modèles pour une conception, une intégration et un déploiement sécurisés, en influençant les équipes au-delà de la responsabilité immédiate

• Diriger ou influencer de manière significative des initiatives ou des programmes complexes et de grande envergure dans le domaine du développement de la confiance ou des plateformes, en assurant la coordination entre les différentes fonctions si nécessaire

• Encadrer les développeurs seniors et intermédiaires, en rehaussant le niveau technique par des revues de conception, des conseils en matière d'architecture et un leadership éclairé plutôt que par la responsabilité directe des tâches

• Se tenir au courant des tendances du secteur, des menaces émergentes et de l'évolution des normes (par exemple, NIST SSDF, OWASP) et intégrer de manière proactive les informations pertinentes dans les pratiques organisationnelles

Qualifications minimales

• Licence en informatique ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)

• 8 à 12 ans ou plus d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels, avec un impact démontré au-delà d'une seule équipe

• Expertise approfondie d'AWS, y compris des services tels que EC2, S3, RDS, Lambda, IAM et les services liés à la sécurité

• Maîtrise avancée de Python, avec la capacité de concevoir et de réviser des systèmes complexes de niveau production

• Solide expérience dans la conception et l'exploitation de plateformes CI/CD et de workflows Dev Sec Ops à l'aide d'outils tels que Jenkins, Git

Lab CI ou CircleCI:

• Expérience avérée avec l'infrastructure en tant que code (Terraform, CloudFormation) à grande échelle

• Excellente compréhension des architectures conteneurisées et natives du cloud, notamment Docker et Kubernetes

• Capacité avérée à concevoir des systèmes évolutifs, sécurisés et résilients qui fonctionnent dans des environnements organisationnels complexes

• Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'adapter le message aux parties prenantes techniques et non techniques, y compris les cadres supérieurs

• Vaste expérience de travail dans des environnements Agile, influençant les processus plutôt que de simplement y participer

Qualifications souhaitées

• Expérience avec d'autres langages tels que Java ou Go

• Connaissance approfondie des principes d'architecture et de conception sécurisées, de la modélisation des menaces et des normes industrielles (par exemple, NIST SSDF, OWASP)

• Expérience préalable en tant que responsable technique au sein de plusieurs équipes ou initiatives, sans gestion hiérarchique directe

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About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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