Job Requisition ID

25WD94246

Description du poste

Autodesk procède actuellement à la refonte de son site Autodesk.com afin d'en faire une plateforme de croissance numérique moderne, axée sur l'expérimentation et prête pour l'IA. Nous recherchons un responsable ingénierie pour diriger l'une des équipes clés dans le cadre de cette transformation. À ce poste, vous serez responsable de l'exécution, de la livraison et de la direction technique d'une équipe d'ingénierie à fort impact axée sur l'acquisition de clients, la conversion d'essais, l'optimisation des entonnoirs de conversion, l'expérimentation et la messagerie numérique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de gestion des produits, de conception d'expérience, d'analyse, de marketing et de confidentialité afin d'offrir des expériences client évolutives, conformes et mesurables. Vous relèverez d'un responsable ingénierie senior et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie, tout en accompagnant le développement des ingénieurs et en rehaussant le niveau technique.

Responsabilités

Direction ingénierie et livraison

• Assurer la livraison de bout en bout pour votre équipe dans les domaines de l'expérience web, des plateformes et des cadres d'expérimentation
• Traduire les objectifs commerciaux et liés aux produits en plans techniques clairs, en étapes clés et en stratégie d'exécution
• Assurer une livraison prévisible tout en équilibrant la rapidité, la qualité, la fiabilité et la conformité
• Diriger l'exécution dans une pile moderne comprenant Next.js, React, TypeScript, un CMS headless, l'expérimentation et l'analyse

Leadership technique (conseils pratiques, pas IC)

• Collaborer avec le personnel et les ingénieurs seniors sur l'architecture, la conception du système et les compromis techniques
• Garantir de solides bases techniques : performances, fiabilité, observabilité, confidentialité et sécurité
• Guider la mise en œuvre de l'expérimentation, de la personnalisation, de l'instrumentation analytique et des intégrations côté serveur
• Examiner et influencer les conceptions pour des systèmes évolutifs, faciles à maintenir et respectueux de la vie privée

Gestion et développement du personnel

• Gérer, encadrer et développer une équipe d'ingénieurs de tous niveaux d'expérience
• Définir des attentes claires, fournir régulièrement des commentaires et soutenir le développement de carrière
• Promouvoir une culture de responsabilité, d'apprentissage et de sécurité psychologique
• Soutenir le recrutement, l'intégration et l'expansion de l'équipe à mesure que l'organisation se développe

Partenariat interfonctionnel

• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit pour définir les feuilles de route et les résultats attendus
• Collaborer avec le service de conception sur la qualité de l'expérience et la facilité d'utilisation
• Collaborer avec les services de données, d'analyse, de marketing, de confidentialité et juridique pour garantir que les solutions sont mesurables et conformes
• Communiquer clairement avec les parties prenantes, identifier les risques à un stade précoce et favoriser l'alignement

Excellence opérationnelle

• Améliorer l'exécution des équipes grâce à une meilleure planification, une hiérarchisation des priorités et une gestion des dépendances
• Mettre en place et faire évoluer des processus qui favorisent l'expérimentation à grande échelle
• Utiliser les données et les indicateurs pour guider les décisions et améliorer continuellement les résultats

Qualifications minimales

• Plus de 8 ans d'expérience en ingénierie logicielle, dont plus de 3 ans dans un rôle de gestion de l'ingénierie ou de direction technique
• Excellente compréhension des architectures web modernes (React, Next.js, API, CMS headless)
• Expérience dans la direction d'équipes chargées de créer des plateformes web à fort trafic destinées aux clients
• Capacité avérée à collaborer efficacement avec les équipes produit et conception
• Solides compétences en communication et aisance dans les situations ambiguës

Qualifications souhaitées

• Expérience avec les plateformes d'expérimentation, les tests A/B, la personnalisation ou l'ingénierie de croissance
• Connaissance de l'analyse, de l'instrumentation et de la prise de décision basée sur les données
• Compréhension de la confidentialité, de la gestion du consentement et des intégrations côté serveur
• Expérience de travail dans de grandes organisations matricielles

Le candidat idéal

• Votre équipe fournit constamment des résultats de haute qualité alignés sur les objectifs commerciaux
• Les ingénieurs de votre équipe se développent, sont engagés et ont des attentes claires
• Les partenaires interfonctionnels vous considèrent comme un partenaire de confiance pour l'exécution et la réflexion
• Les expériences, les fonctionnalités et les plateformes sont livrées plus rapidement, avec une meilleure observabilité et une plus grande fiabilité
• Vous identifiez de manière proactive les risques, les compromis et les possibilités d'amélioration

Pourquoi ce poste est-il important ?

Ce poste est au cœur de la stratégie de croissance numérique d'Autodesk. Vous contribuerez à façonner la manière dont des millions de clients découvrent, essaient et achètent les produits Autodesk, tout en créant des plateformes qui favorisent la rapidité, l'expérimentation et l'évolutivité à long terme.

Position Overview

Autodesk is rebuilding Autodesk.com into a modern, experimentation-driven, AI-ready digital growth platform. We are looking for an Engineering Manager to lead one of the core teams within this transformation. In this role, you will own the execution, delivery, and technical leadership of a high-impact engineering pod focused on customer acquisition, trial conversion, funnel optimization, experimentation, and digital messaging. You will partner closely with Product Management, Experience Design, Analytics, Marketing, and Privacy to deliver scalable, compliant, and measurable customer experiences. You will report to a Senior Engineering Manager and play a key role in translating strategy into execution while growing engineers and raising the technical bar.

Responsibilities

Engineering & Delivery Leadership

• Own end-to-end delivery for your team across web experiences, platforms, and experimentation frameworks
• Translate product and business goals into clear technical plans, milestones, and execution strategy
• Drive predictable delivery while balancing speed, quality, reliability, and compliance
• Lead execution in a modern stack including Next.js, React, TypeScript, headless CMS, experimentation, and analytics

Technical Leadership (Hands-on Guidance, Not IC)

• Partner with Staff and Senior Engineers on architecture, system design, and technical tradeoffs
• Ensure strong engineering fundamentals: performance, reliability, observability, privacy, and security
• Guide implementation of experimentation, personalization, analytics instrumentation, and server-side integrations
• Review and influence designs for scalable, maintainable, and privacy-safe systems

People Management & Growth

• Manage, coach, and grow a team of engineers across experience levels
• Set clear expectations, provide regular feedback, and support career development
• Foster a culture of ownership, accountability, learning, and psychological safety
• Support hiring, onboarding, and team scaling as the organization grows

Cross-Functional Partnership

• Work closely with Product Managers to shape roadmaps and scope outcomes
• Partner with Design on experience quality and usability
• Collaborate with Data, Analytics, Marketing, Privacy, and Legal to ensure solutions are measurable and compliant
• Communicate clearly with stakeholders, surface risks early, and drive alignment

Operational Excellence

• Improve team execution through better planning, prioritization, and dependency management
• Establish and scale processes that enable experimentation at scale
• Use data and metrics to guide decisions and continuously improve outcomes

Minimum Qualifications

• 8+ years of software engineering experience, including 3+ years in an engineering management or technical leadership role
• Strong understanding of modern web architectures (React, Next.js, APIs, headless CMS)
• Experience leading teams building high-traffic web platforms for customers
• Proven ability to collaborate effectively with product and design teams
• Strong communication skills and comfort operating in ambiguous situations

Preferred Qualifications

• Experience with experimentation platforms, A/B testing, personalization, or growth engineering
• Knowledge of analytics, instrumentation, and data-driven decision making
• Understanding of privacy, consent management, and server-side integrations
• Experience working in large matrix organizations

The Ideal Candidate

• Your team consistently delivers high-quality results aligned with business objectives
• Engineers on your team grow, are engaged, and have clear expectations
• Cross-functional partners view you as a trusted partner for execution and thinking
• Experiences, features, and platforms are shipped faster, with better observability and reliability
• You proactively identify risks, tradeoffs, and opportunities for improvement

Why This Role Matters

This role is at the heart of Autodesk's digital growth strategy. You will help shape how millions of customers discover, trial, and purchase Autodesk products, while building platforms that drive speed, experimentation, and long-term scalability.