[경력] '26년 AMOREPACIFIC 경력채용_AI 모델 개발 담당

1. 회사 소개

--- 아모레퍼시픽은 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’ 합니다.
80여 년간 아름다움과 건강을 이끌어온 소명을 바탕으로, 이제는 나이·성별·문화에 상관없이 전 세계 모든 이가 자신만의 아름다움을 실현할 수 있도록**‘New Beauty’**라는
아름다움의 미래를 만들어갑니다.

2. AMOREPACIFIC Digital (디지털) 은

--- 뷰티와 기술을 연결하는 전문가
AI, 빅데이터, 메타버스 등 첨단 기술과 디지털 트렌드를 세심하게 분석하여 고객에게 새롭고 맞춤화된 뷰티 솔루션을 개발합니다.

데이터와 디지털 기술의 모든 가능성
브랜드와 영업, 마케팅 등 다양한 부서와 소통하고 협업하며 차세대 기술을 브랜드에 접목하여
융합 비즈니스 기회를 지속적으로 발굴합니다.

3. 직무 소개 (근무지: 서울)

--- 1) 수행 업무

1. AI 모델 개발·고도화

서비스 과제에 맞는 AI 모델 및 알고리즘 개발·고도화(Computer Vision, NLP, Multimodal, LLM 등)

얼굴, 피부, 인체 등 Human-centered Computer Vision 분야의 모델 및 기술 개발 등 필요한 과제 수행

모델의 학습·평가·추론 파이프라인 설계 및 성능 개선

실제 서비스 환경의 데이터와 사용자 조건을 반영한 모델 성능 개선

1. 기술 조사 및 PoC

최신 AI 기술(Computer Vision, Multimodal, LLM 등) 및 SOTA 논문 검토, 재현 및 서비스 적용

신규 AI 기술 검증 및 PoC 수행

1. Serving 및 운영

AI 모델의 API/Serving 환경 구축

AWS 기반 서비스 배포 및 운영

2) 자격 요건

• 경력: Deep Learning Framework 기반 AI 모델 개발 경력 3년 이상

• 학위: 학사 이상(컴퓨터 공학, 인공지능 관련 전공)

석사 우대 ※ 석사 학위 보유 시, 논문 관련 포트폴리오 제출

• 데이터 처리부터 모델 학습·평가·추론 전반에 대한 이해

• AI 모델을 실제 서비스 환경에 적용하고 Serving한 경험

• AWS 기반 AI 서비스 또는 모델 Serving 환경 구축 경험

• 최신 AI 논문과 기술을 이해하고 실제 문제에 적용할 수 있는 역량

3) 우대 사항

• Vision, NLP, Multimodal 등 다양한 AI 분야의 모델 개발·활용 경험

• 얼굴·피부·인체 등 Human-centered Computer Vision 모델 개발 경험

• 실제 사용자 대상 AI 서비스 개발 및 운영 경험

• Foundation Model, Multimodal Model, LLM 등 최신 AI 모델 활용 경험

• 다양한 촬영 환경·디바이스·사용자 특성에 따른 Domain Shift 대응 경험

• 모델 경량화, 추론 속도 및 Serving 성능 최적화 경험

• Docker, ECS, ECR, ALB 등 AWS 기반 Container Serving 경험

• LLM 또는 AI Agent와 AI 모델을 연계한 서비스 개발 경험

4. 지원 방법

--- 1) 작성 유의 사항

• 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능합니다. (https://careers.apgroup.com/)
• 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.
• 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.

2) 지원서 작성 시 참고 사항

• 지원서 상 직무기술 항목은 위 공고 내용과 부합하는 본인의 주요 경험/프로젝트 등을 중심으로 작성해 주세요.
• 자기소개서 항목 중 인사평가 내용은 아래와 같이 작성해 주세요. (평가가 없는 경우 해당 사유 작성)

평가를 받은 기업의 평가제도(등급/수준) 설명

• 본인의 평가 '등급' 표기(문장이 아닌 '등급' 표기)

• 해당 평가에 대해 부연할 설명 작성

5. 제출 서류

--- 1) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 온라인으로 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

• 2. 채용서류 반환 안내
• 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
• 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면,
  제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.

6. 전형 단계

--- 모집 공고 확인 → 지원서 작성 → 서류전형 → AI 온라인 검사(①역량②영어③AI활용능력) / 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → 처우 협상 → 최종합격

※ 서류 전형 합격자에 한해 총 3가지의 개별 검사(AI 역량검사, AI 영어검사, AI 활용능력검사)에 대한 응시 링크가 각각 발송됩니다.

※ 현재 진행 단계 및 결과는 채용 사이트 내 프로파일에서 확인하실 수 있습니다.

※ 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송 됩니다.

※ 직무에 따라 전문성 검증을 위한 사전 테스트나 포트폴리오 제출을 요구할 수 있습니다. (필요 시 별도 안내)

7. 기타 안내

--- 1) 현재 진행 중인 타 모집공고와 중복지원은 불가합니다.
2. 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
3. 지원서는 최종제출 후 수정할 수 없습니다.
4. 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5. 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
6. 최종합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의하에 변경될 수 있습니다.
7. 문의처 : seonghee.choi@amorepacific.com