勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

このポジションの勤務地は、東京都江戸川区内の物流拠点です。

アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター(以下FCとします) にて、私たちと一緒に物流管理業務を担っていただける、エネルギッシュで情熱にあふれた方を募集いたします。
FCにはそれぞれInbound（入荷）、Outbound（出荷）、およびQuality Assurance (品質保証）チームが存在し、メンバーは日々お客様の素晴らしい購入体験をサポートする為に、担当する工程の管理業務を行っています。
入荷から出荷までの各工程において、Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理を実施することで、お客様に満足いただける高い品質のサービス提供を目指しています。
本ポジションは、上記いずれかのチームに所属し、エリアマネージャーとして自身が担当する工程の生産計画作成や、実績・進捗管理を実施していただきます。
また、同時にピープルマネージャーとして、ご自身のチームメンバーの育成やマネージメントも行っていただきます。

Essential Functions:
・入出荷業務に関わる生産計画・業務計画作成
・業績管理指標を用いた実績/進捗の管理
・チームメンバーの育成・管理
・3PL (業務委託先) との交渉をした上での生産効率の最大化
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進
・イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進

困難でもやりがいがあり、変化の速い環境の中で成長できる能力があれば、アマゾンは最適な職場です。常に改善の機会を探し続ける組織の中では、現状に甘んじることなく、常に変化し続け、毎日毎日が初日のような新鮮な気持ちで迎える為、Still Day 1と社内では呼んでいます。日々、お客様の利便性向上の為に考え、行動し続けるのです。この結果として初めて、アマゾンの今日の成功と、厳しい競争環境の中でも将来の成功が約束されるのです。そしてもちろん、貴方にもその機会があります。秘訣は非常にシンプルです、それは：一生懸命働き、皆で楽しみ、共に歴史を作りましょう。

基本職務：
% of Time
基本職務の説明

1. 60% :物流センターにおいて日々の庫内作業計画を確実に処理できるように、アソシエイトに必要な業務計画の作成、及び業務の割り当て
2. 20% :現場作業に関わる業績レポート内容の確認・検討、及び必要に応じて遅延なく是正措置を実施すること
3. 10%:現場作業に関わる全ての従業員が安心・安全に働ける環境の構築
4. 10%:人材育成に関わる採用、業績評価など

・フルフィルメントセンター部門の紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051
・オペレーション職種の紹介：　https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。
https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

Key job responsibilities
入出庫工程および在庫管理の品質向上とKPI達成を管理・統括し、人材育成と生産性向上を担います。
そのためには、以下の役割をOwnershipを持って推進します。
＜安全＞
危険予知活動と安全対策の実施により、労働災害ゼロの職場環境を実現・維持する
＜人材育成＞
個々の強みと成長領域を把握し、育成計画を立案・実行する
＜物流業務の品質維持・向上＞
現場・現物の観察と、データ分析に基づき、改善機会の発見と課題解決に取り組む
＜3PLとのコミュニケーション＞
業務委託会社との円滑なコミュニケーションをリードし、安全・品質・生産性の向上を図る

A day in the life
09:00~10:00　ルーチン・朝礼
10:00~12:00　カイゼン活動
12:00~13:00　ランチ
13:00~14:00　ルーチン・昼礼
14:00~15:00　安全保全活動
15:00~17:30　イニシアチブの創出・1on1
17:30~18:00　ルーチン業務

About the team
Amazon Freshは日本初の生鮮食品を扱うFCとして、「安全・品質・生産性」を重視したオペレーションを展開しています。高品質でリーズナブルな商品をカスタマーに提供するため、ビジネス、施設管理、安全衛生、プログラムマネジメント、配車など多部門と協業しながら、日々オペレーションの改善を続けています。多部門とのプロジェクト経験、改善イニシアティブの発案から完了までの経験や、ピープルマネジメント経験など、様々なスキルを活かせる環境があります。

Basic Qualifications

• 2+ years of employee and performance management experience
• Bachelor's degree or equivalent, or 2+ years of Amazon (blue badge/FTE) experience
• Experience communicating complex business concepts in verbal and written form
• パソコンスキル中級（例えばエクセルでVlookup、ピボット、IF関数等）VBAを使用出来ればなお良し。
• Speak, write, and read fluently in Japanese at a business level

Preferred Qualifications

• 1+ years of performance metrics, process improvement or lean techniques experience
• Speak, write, and read business level English

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.