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Líder de Operações Logísticas, AMXL Amazon Logistics

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Líder de Operações Logísticas, AMXL Amazon Logistics

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Itaitinga, CE, BRA

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1mo ago

Nossas equipes de logística estão mudando a maneira como interagimos com clientes em todo o mundo todos os dias e resolvendo alguns dos maiores desafios logísticos enfrentados não apenas pela Amazon, mas também por toda a indústria. Sejam itens grandes ou pequenos, encontramos soluções para garantir que estamos cumprindo nossa promessa para os clientes.

A equipe da Amazon Logistics Brasil (AMZL) está procurando uma pessoa Líder de Operações Logísticas para se juntar ao time de transportes, especificamente para a operação AMXL (Amazon Extra Large) - nossa operação dedicada para produtos grandes e pesados. Esta é uma operação estratégica focada em itens Big Non-Sort e Heavy and Bulk, que demandam processos logísticos especializados e diferenciados.

As operações serão feitas 7 dias por semana, incluindo feriados; portanto, trabalhar em diferentes turnos será parte dessa função.

Você atuará na gestão de uma equipe de parceiros logísticos externos especializados em produtos grandes e pesados, como também gerenciará uma equipe de analistas de operações logísticas, que também serão funcionários Amazon, para garantir o desempenho e conformidade dos processos desses parceiros. Trabalhará em um ambiente altamente colaborativo que é mais próximo de uma start-up do que uma grande empresa. A atitude adotada é que nenhuma ideia é uma má ideia e as melhores ideias são aquelas que devem ser testadas e experimentadas.

Key job responsibilities
Fazer a gestão do time de Analistas de Operações Logísticas, garantindo o desenvolvimento e performance da equipe em um ambiente de operação especializada em produtos grandes e pesados (AMXL)

Atuar como ponto focal de relacionamento e acompanhamento de métricas dos parceiros logísticos especializados em AMXL, responsáveis pelas estações de entregas

Acompanhar e garantir a execução dos treinamentos específicos para manuseio de produtos grandes e pesados, além de projetos de melhoria contínua dos parceiros logísticos AMXL

Criar, acompanhar e analisar métricas operacionais e financeiras específicas da operação AMXL com os parceiros logísticos, incluindo indicadores de capacidade, utilização de frota especializada, e performance de entrega

Analisar dados de várias fontes, identificar tendências relevantes para que, a partir deles, decisões rápidas e importantes ao negócio sejam tomadas

Encontrar soluções práticas e simples para problemas complexos relacionados à logística de produtos grandes e pesados, considerando as particularidades de manuseio, transporte e entrega

Servir de elo entre os stakeholders internos e externos relacionadas às operações AMXL

Mergulhar profundamente nas causas raízes dos problemas operacionais específicos da operação AMXL, propondo e implementando soluções escaláveis

Apoiar os lançamentos de novos parceiros logísticos especializados em AMXL, garantindo a correta implementação de processos e padrões de qualidade

A day in the life
Como Líder de Operações Logísticas AMXL, você será o ponto central entre a Amazon e nossos parceiros logísticos. Seu dia começará revisando métricas operacionais - volumes entregues, performance de entrega (OTD), incidentes de manuseio, e utilização de capacidade da frota AMXL.

Você trabalhará com stakeholders internos e gerenciará sua equipe de Analistas de Operações Logísticas. Com os parceiros logísticos externos, conduzirá reuniões operacionais revisando KPIs como FTDS, DEA, e custos operacionais, identificando gaps e implementando melhorias de processo.
Você também será fundamental no onboarding de novos parceiros AMXL.

About the team
O time de AMXL Brasil faz parte da Amazon Logistics e é responsável por revolucionar a entregas no país. Somos uma equipe altamente colaborativa, orientada por dados e focada em inovação, onde testamos novas ideias constantemente e valorizamos a autonomia e o senso de dono. Trabalhamos em um ambiente dinâmico similar a uma start-up, onde cada membro tem voz ativa e contribui diretamente para melhorar a experiência do cliente final. Nossa missão é garantir que produtos cheguem aos clientes brasileiros com a mesma excelência operacional e rapidez que caracterizam a Amazon, superando desafios logísticos complexos todos os dias.

Basic Qualifications

  • Bachelor's degree or equivalent
  • Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
  • Employee and performance management experience.

Preferred Qualifications

  • Speak, write, and read fluently in English
  • Experience with performance metrics and process improvement and Lean techniques

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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About Amazon

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Public

Amazon.com, Inc. is an American multinational technology company engaged in e-commerce, cloud computing, online advertising, digital streaming, and artificial intelligence.

10,001+

Employees

Seattle

Headquarters

$1.5T

Valuation

Reviews

2.9

10 reviews

Work-life balance

2.8

Compensation

3.7

Culture

2.5

Career

2.3

Management

2.1

35%

Recommend to a friend

Pros

Good pay and compensation

Strong benefits package

Flexible scheduling options

Cons

Poor management and leadership

Limited growth and promotion opportunities

High stress and demanding work environment

Salary Ranges

4 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

Intern

Junior/L3 · Warehouse

1 reports

$30,509

total per year

Base

$23,546

Stock

-

Bonus

-

$30,509

$30,509

Interview experience

10 interviews

Difficulty

3.7

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer rate

20%

Experience

Positive 10%

Neutral 10%

Negative 80%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Online Assessment

4

Technical Phone Screen

5

Onsite/Virtual Loop

6

Team Matching

7

Offer

Common questions

Coding/Algorithm

System Design

Behavioral/STAR

Leadership Principles

Technical Knowledge