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HR Associate Partner (HR Analyst)

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Cajamar, SP, BRA

·

On-site

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Full-time

·

1mo ago

Required Skills

Human Resources

Excel

Esta é uma posição de tempo integral, permanente, presencial baseada em GRU8 - FBA (Cajamar, BR) e não oferece benefícios de realocação. Os candidatos devem estar localizados e legalmente autorizados a trabalhar em Brasil para serem elegíveis para consideração.

Na Amazon, trabalhamos para ser o melhor empregador do mundo.

O analista de RH (HRP) trabalha em direta colaboração com o Business Partner de Recursos Humanos e as equipes de liderança para garantir uma ótima experiência para nossos associados e gerentes.

Estamos procurando uma pessoa dinâmica e organizada para se juntar ao nosso departamento de Recursos Humanos de forma presencial na cidade de Cajamar-SP

  • Key job responsibilities

  • Seja protagonista na criação de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde cada colaborador se sinta verdadeiramente valorizado.

  • Atue como especialista em nossas ferramentas de RH, orientando colaboradores e promovendo a adoção de soluções tecnológicas inovadoras.

  • Monitore e garanta a conformidade com políticas e procedimentos, identificando e escalando questões críticas com agilidade.

  • Utilize sua empatia e compreensão cultural para resolver problemas de forma eficaz, proporcionando suporte personalizado quando necessário.

  • Faça parte da jornada dos novos colaboradores, garantindo uma experiência de integração excepcional.

  • Gerencie dados e métricas de RH com precisão, mantendo os mais altos padrões de confidencialidade.

  • Colabore com diferentes áreas para aprimorar constantemente nossos processos e ferramentas.

  • Seja a voz dos colaboradores, monitorando o clima organizacional e contribuindo para iniciativas de engajamento.

A day in the life
Trabalhe duro. Divirta-se. Faça história.

Esse é o nosso slogan, e nós o mantemos. Portanto, à medida que continuamos a crescer, precisamos trabalhar da forma mais inteligente e eficiente possível para apoiar todos os membros da nossa equipe.

O Assistente de Recursos Humanos fornece suporte à liderança em uma variedade de tarefas. Nessa função, você ajudará a impulsionar os associados de forma positiva e engajada, apoiando a equipe de RH e Operações, bem como os colaboradores do armazém como representantes de RH da linha de frente do nosso Armazem.

About the team
A missão de Recursos Humanos na Amazon é criar um ambiente de trabalho para os Amazonians poderem inventar em nome dos clientes.

Basic Qualifications

  • 3+ years of human resources experience
  • Knowledge of Excel at an intermediate level (e.g., pivot tables & charts, multiple criteria lookups, nested logical/IF formulas, data cleansing, array formulas, etc.)
  • equivalent, or High school diploma
  • Work flexible hours as business demands, including overnight, weekends and holidays
  • Work flexible schedule including weekends, nights, and holidays

Preferred Qualifications

  • Speak, write, and read fluently in English, and have the ability to take direction in English

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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About Amazon

Amazon

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Public

Amazon.com, Inc. is an American multinational technology company engaged in e-commerce, cloud computing, online advertising, digital streaming, and artificial intelligence.

10,001+

Employees

Seattle

Headquarters

Reviews

2.9

10 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

3.7

Culture

2.5

Career

2.3

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Strong benefits package

Flexible scheduling options

Cons

Poor management and leadership

Limited growth and promotion opportunities

High stress and demanding work environment

Salary Ranges

2 data points

L2

L3

L4

L5

L6

M3

M4

M5

M6

Intern

L2 · Revenue Operations L2

0 reports

$163,421

total / year

Base

$65,368

Stock

$81,711

Bonus

$16,342

$114,395

$212,447

Interview Experience

10 interviews

Difficulty

3.7

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 10%

Neutral 10%

Negative 80%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Online Assessment

4

Technical Phone Screen

5

Onsite/Virtual Loop

6

Team Matching

7

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

System Design

Behavioral/STAR

Leadership Principles

Technical Knowledge