Esta é uma posição de tempo integral, permanente, baseada em GRU16 e não oferece benefícios de realocação. Os candidatos devem estar localizados e legalmente autorizados a trabalhar em Brasil para serem elegíveis para consideração.
O HR Associate Partner fará parte do Brazil Central Teams (BRCT), uma estrutura centralizada criada para consolidar e padronizar os processos de PXT nas operações de trabalho direto da Amazon Brasil. O BRCT atuará como o hub central de governança de PXT, trazendo consistência e eficiência operacional a processos gerenciados no nível dos sites. O HR Associate Partner será responsável pela execução das rotinas centralizadas do dia a dia, atuando em parceria com o time de PXT Field e a equipe central de Folha de Pagamento.

Key job responsibilities
O HR Associate Partner executará rotinas semanais de acompanhamento e gerenciará fluxos de priorização como parte do modelo centralizado de governança de PXT. Este profissional irá interagir com as equipes de Folha de Pagamento e PXT Field para garantir a resolução de itens pendentes dentro dos prazos estabelecidos. O HRP monitorará ações de gestão de consequências e apoiará a distribuição de comunicações disciplinares quando necessário. Além de administrar dashboards que oferecem visibilidade em tempo real sobre a conformidade dos processos por gestor e site. O HR Associate Partner apoiará o HRBP na gestão de stakeholders, no design de processos e nas rotinas de governança que conectam a equipe central às operações de PXT Field no Brasil.

A day in the life
No dia a dia, o HR Associate Partner irá administrar relatórios e dashboards internos do time de PXT, assim como operacionalizar diversos processos de RH centralizados no BRCT. Este profissional também executará consultas de dados para apoiar o rastreamento de processos e identificar itens que requerem ação. O HRP operará ferramentas automatizadas para gerenciar comunicações, correção de inconsistências de folha de pagamento e garantir a aplicação de medidas disciplinares quando aplicável.

Basic Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent
• 6+ months of human resources experience
• 6+ months of customer service experience
• 6+ months of Microsoft Office products and applications experience
• Experience in confidential environments

Preferred Qualifications

• 1+ years of human resources experience
• 1+ years of customer service experience
• 1+ years of Microsoft Office products and applications experience

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