Jobs
Benefits & Perks
•Flexible work arrangements
•401(k) matching
•Generous paid time off and holidays
•Competitive salary and equity package
•Comprehensive health, dental, and vision insurance
•Team events and activities
•Flexible Hours
•Equity
•Healthcare
Required Skills
TypeScript
Python
PostgreSQL
Im Mittelpunkt von Amazon Operations steht das Kundenerlebnis. Von dem Moment an, in dem ein Kauf durch einen Mausklick getätigt wird, bis zu dem Moment, in dem der Artikel geliefert wird, bemühen wir uns um das Beste für unsere Kunden. In Europa gibt es mehr als fünfzig Logistikzentren, hunderte von Lieferstationen, tausende von Maschinen und zehntausende von Mitarbeitenden. Täglich arbeiten unsere Teams daran, die richtigen Artikel zur richtigen Zeit an die richtige Person am richtigen Ort zu bringen.
Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist.
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der technischen Standortleitung und der Verantwortung aller Engineering-Aufgaben innerhalb eines Gebäudes. Sie sind verantwortlich für die Führung des technischen Teams inklusive dem Aufbau einer Sicherheitskultur auf höchstem Niveau. Sie gewährleisten eine hohe Anlagenverfügbarkeit für den Standort und arbeiten eng mit dem europäischen Engineering Team zusammen, um zukünftiges Wachstum zu fördern. Zusätzlich treiben Sie die Umsetzung von netzwerkübergreifenden Verbesserungsinitiativen und die Implementierung neuer Standards an Ihrem Standort.
WIR BIETEN:
Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.
Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement.
Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums.
Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.
Key job responsibilities
VERANTWORTUNGSBEREICHE:
· Gesamtverantwortung für das Instandhaltungsteam sowie für alle automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge und gebäudetechnischen Anlagen.
· Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze wie Condition Based Maintenance (CBM).
· Sicherstellung der schichtübergreifenden Störungsbeseitigung an allen technischen Systemen.
· Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team.
· Förderung einer permanenten Entwicklung aller Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills, um das Wachstum von Amazon Operations zu unterstützen.
· Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen gemäß der Overall Equipment Effectiveness (OEE).
· Mitgestaltung strategischer Entscheidungen als Mitglied der Standortleitung.
· Leitung und Unterstützung von technischen Greenfield und Brownfield Projekten.
· Planung und Einhaltung des Wartungs- und Instandhaltungsbudgets für den Standort.
· Auswertung von relevanten KPI´s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse.
Basic Qualifications
- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder Erfahrung bei Amazon
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Leistungsmanagement
- Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Produktion mit entsprechenden Kenntnissen in Mechanik oder Elektrotechnik
- Erfahrung im Facility Management, Büroorganisation, administrativen Unternehmensdienstleistungen oder Hospitality Management
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Arbeitszeiten/Schichten/Arbeitsbereichen, einschließlich Wochenenden, Nachtschichten und/oder Feiertagen
Preferred Qualifications
- Erfahrung im Design-Review-Prozess zur Integration von elektrischen, mechanischen und Automatisierungslösungen zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit und Standardisierung
- Erfahrung mit automatisierten Fördersystemen und deren Steuerungen, elektrischen und elektronischen Grundlagen, Lesen von Blaupausen und elektrischen Schaltplänen, CMMS-Programmen, vorbeugenden Wartungsverfahren, industrieller Elektrotechnik, industriellen Steuerungen und industrieller Elektronik
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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About Amazon

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Work Life Balance
2.8
Compensation
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Culture
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Career
2.3
Management
2.1
35%
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Pros
Good pay and compensation
Strong benefits package
Flexible scheduling options
Cons
Poor management and leadership
Limited growth and promotion opportunities
High stress and demanding work environment
Salary Ranges
2 data points
L2
L3
L4
L5
L6
M3
M4
M5
M6
L2 · Product Designer L2
0 reports
$163,720
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Base
$65,488
Stock
$81,860
Bonus
$16,372
$114,604
$212,836
Interview Experience
10 interviews
Difficulty
3.7
/ 5
Duration
21-35 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 10%
Neutral 10%
Negative 80%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Online Assessment
4
Technical Phone Screen
5
Onsite/Virtual Loop
6
Team Matching
7
Offer
Common Questions
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Behavioral/STAR
Leadership Principles
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