※本ポジションの勤務地は、埼玉県坂戸市です。

アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター（以下FC）にて安全推進管理者と共に以下の業務を行って頂きます。
１）FC構内の安全管理・推進業務
・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進（5Sとは整理、整頓、清掃、清潔、躾の５つの活動を指します）
・構内の安全管理対応とFC内関連部署との調整
・構内の労働事故の調査と分析、是正改善活動
・業務手順や作業環境における変更に対する安全点検、確認
・社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全教育、安全推進、ポスター作製/掲示、安全な職場度合を測るコミュニケーションツールの活用）
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）
・各種法規の順守、監査対応サポート

２）防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・避難訓練・救命講習など被災時対応訓練の実施と実施後の参加者へのアンケートの実施と訓練内容の改善

３）安全備品発注・管理業務
安全保護具や熱中症対策などの備品購買とそれらの在庫の適正化管理。

未経験の方も歓迎致します。
安全活動を通じて倉庫内での入出荷、在庫管理、アマゾン特有の物流システムを学べます。
安全推進管理者へのキャリアアップのチャンスもあります。

• 勤務は月10日休みのシフト制になります。シフトによって、金土休み、日月休みの場合があります。
  （勤務時間9:00～18:00、年間休日120日）セール期間や訓練等で夜勤シフトになる場合があります。
  　転勤の可能性あり。引越しを伴う転勤は会社負担制度あり

＜関連情報＞
・担当部門:フルフィルメントセンター (FC)
・職種: セーフティ/セキュリティ/ファシリティ
・勤務地: 坂戸フルフィルメントセンター
・社員インタビュー: フルフィルメントセンター(FC)部門/川崎FC勤務の社員Y.F.さん

アマゾン は多様かつどんな背景や特性を持つ人でも、差別なく参加できる職場づくりを目指しています。アマゾンは男女雇用機会均等法を順守し、男女の職場での労働条件や報酬にも公平性を求めています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。
https://www.amazon.jobs/disability/jp

About the team
Workplace Health and Safety (WHS) Teamは、アマゾンの物流拠点であるFCで働くあらゆる立場の方が安全で安心した業務を行う為の環境を提供し、ルールを整備し、関係部署と連携することによって、FCの安全をLeadする部署です。

現場に即した安全を提供するために、慣例に捉われず、リスクを捉えつつ剛柔な判断を行い、本来の安全を追求していきます。

Basic Qualifications

• 2年以上の社会人経験
• パソコンスキル（Windows Officeが一通り使える）
• ビジネスレベルの日本語力

Preferred Qualifications

• • 物流または製造業での経験があれば尚可
• • 安全及び衛生に関する基礎的な知識、経験があれば尚可
• • パソコンスキル（Windows Office/マクロが組めれば尚可）
• • 第一種衛生管理者、危険物乙４取扱い者、甲種防火管理者があれば尚可
• • インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
• • チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
• • 向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
• • 臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
• • 主体的でスピード感をもった方

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.