採用
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en pricing data analyst (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Commercial Support & Operations » en charge de la politique commerciale et tarifaire de vente des produits et services Airbus Helicopters.
Cet apprentissage consistera, dans le cadre de digitalisation du service:
-
à piloter le recensement et l’organisation des données nécessaires à l’élaboration des tarifs (données de coût, données de statistiques des ventes, etc.)
-
à accompagner la mise en place d’outils digitaux (sites, applications, logiciels, …) de façon organisée en découpant le processus de création d’outil d’aide à l’élaboration de tarifs et catalogues en plusieurs étapes ordonnées et adaptées au rythme de l’apprenti. En étant à l’interface du métier et de l’IT, l’apprenti doit permettre de créer des passerelles qui favorisent une dynamique de co-construction entre ces deux milieux;
-
à mettre en place ou améliorer des indicateurs de performance de la politique de prix (mesure des discounts, performance opérationnelle, etc.).
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 à 3 an(s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
-
Analyse & Conception : Participer au recueil des besoins auprès des utilisateurs et traduire ces enjeux métier en spécifications techniques. Comprendre les besoins utilisateurs et les interpréter en exigences envers les équipes informatiques afin de définir les outils fonctionnels et réciproquement,
-
Assurer l’interface entre les utilisateurs métiers, les équipes de développement produits, l’informatique et les éditeurs dans les activités listées ci-dessou
-
Pilotage de Projet : Participer aux récurrences projet (y compris rituels Agiles si nécessaires : Daily, Sprint Planning) et assurer le suivi des livrables.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de systèmes d’information et gestion de projet ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 2 à 3 ans.
Vous avez les connaissances et suivantes:
-
logiciels de bases de données,
-
langages HTML, CSS et JavaScript.
-
Des logiciels de bureautiques, tels que le Pack Office et Google G suite (traitement de texte, présentation, tableau...).
Compétences linguistiques:
Anglais : avancé
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection:
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
-
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,
-
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS:
Employment Type:
Apprenticeship
Experience Level:
Student
Job Family:
Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Airbusについて

Airbus
PublicAirbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.
10,001+
従業員数
Leiden
本社所在地
$89B
企業価値
レビュー
3.7
10件のレビュー
ワークライフバランス
3.2
報酬
4.0
企業文化
4.1
キャリア
3.5
経営陣
3.8
72%
友人に勧める
良い点
Learning opportunities and professional development
Supportive team and collaborative environment
Good compensation and benefits
改善点
High pressure and performance expectations
Long hours and overwhelming workload
Bureaucratic and rigid structure
給与レンジ
42件のデータ
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0件のレポート
$17,436
年収総額
基本給
-
ストック
-
ボーナス
-
$14,820
$20,052
面接体験
5件の面接
難易度
3.0
/ 5
期間
14-28週間
内定率
20%
体験
ポジティブ 20%
普通 80%
ネガティブ 0%
面接プロセス
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Assessment
5
Final Interview
6
Offer
よくある質問
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Problem Solving
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