채용
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d ’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée **"Apprenti(e) IAM Gestion des identités Cloud (H/F)"**vient d'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site **Marignane. **
Vous rejoindrez le département PSL IAM en charge de fournir et déployer la solution, les produits et les services avec une responsabilité de bout en bout. Nous gérons le cycle de vie des produits, en les développant et en les exploitant, en étroite collaboration avec le Groupe Airbus. Les produits d'Identité et de Gestion des Accès (IAM) permettent à nos utilisateurs internes et externes d'être correctement identifiés, authentifiés et autorisés à accéder aux applications d'Airbus Helicopters et du Groupe Airbus.
Les produits IAM IT sont principalement : les produits Ping Identity (Ping Federate et PingID), F5 bigIP et Microsoft PKI pour l'accès. Et Active Directory, Identity Management, One Login pour l'identité. L'automatisation fonctionne sur Ansible ; la Cyber IAM est basée sur Oradad, Ping Castle et Silvefort ; la gestion des incidents et des changements sur Service NOW. Le tableau de bord de conformité utilise Palantir Foundry.
Cet apprentissage débutera au début de l'année universitaire 2026 et durera3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à l'habilitation par les autorités reconnues.
Cet apprentissage consistera à étudier la gestion moderne des identités en préparant l'utilisation du cloud d'identité (EntraID) de manière sécurisée. Sous le mentorat de notre expert en identité Airbus Helicopters, le candidat créera le pont entre l'Active Directory On Premise et l'Active Directory moderne. Notre apprenti aidera également à intégrer les besoins des autres départements de manière moderne ; l'utilisation d'Intune est un projet en cours.
Vous serez accueilli dans une équipe dynamique et responsabilisée, au sein d'un contexte international, où l'esprit d'équipe et la solidarité sont des valeurs clés
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:
- Travailler avec l'organisation IM Airbus Helicopters sous la responsabilité du Chef de Produit Identité. Votre travail consistera à étudier et proposer des solutions pour moderniser la manière dont nous gérons notre identité, en respectant les contraintes de sécurité et de réglementation imposées par l'activité d'Airbus Helicopters.
L'activité sera divisée en 3 étapes (Étude, Proposition, Implémentation) :
-
Étude des solutions d'identité modernes actuelles et futures conformément à la perspective de sécurité
-
Étude de la stratégie du groupe (Airbus Commercial et Défense et Espace) en matière d'identité
-
Proposition d'une solution future pour aider Airbus Helicopters à travailler avec les technologies modernes
-
Proposition de standard pour l'intégration des besoins dans notre infrastructure
-
Implémentation des solutions si validées
Compétences & Prérequis:
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine d'informatique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences techniques suivantes :
-
Connaissance d'Active Directory (sur site et Cloud)
-
Connaissance des langages de programmation tels que Powershell et CSharp
-
Connaissance des protocoles d'authentification (kerberos, ldap, o Auth, Saml)
Soft skills :
-
Autonome, motivé, apprenant constamment sur le terrain et créatif.
-
Solides compétences en communication verbale et écrite.
-
L'esprit d'équipe et les bonnes relations, ainsi que l'esprit de service et la responsabilité sont des valeurs clés pour ce poste.
-
Compétences en résolution de problèmes et en dépannage, avec la capacité d'analyser des problèmes complexes et de fournir des solutions efficaces.
Compétences linguistiques:
Anglais : courant
Français est un plus.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
-
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
-
Durée de la formation visée,
-
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS:
Employment Type:
Apprenticeship
Experience Level:
Student
Job Family:
Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Airbus 소개

Airbus
PublicAirbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.
10,001+
직원 수
Leiden
본사 위치
$89B
기업 가치
리뷰
3.7
10개 리뷰
워라밸
3.2
보상
4.0
문화
4.1
커리어
3.5
경영진
3.8
72%
친구에게 추천
장점
Learning opportunities and professional development
Supportive team and collaborative environment
Good compensation and benefits
단점
High pressure and performance expectations
Long hours and overwhelming workload
Bureaucratic and rigid structure
연봉 정보
42개 데이터
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0개 리포트
$17,436
총 연봉
기본급
-
주식
-
보너스
-
$14,820
$20,052
면접 경험
5개 면접
난이도
3.0
/ 5
소요 기간
14-28주
합격률
20%
경험
긍정 20%
보통 80%
부정 0%
면접 과정
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Assessment
5
Final Interview
6
Offer
자주 나오는 질문
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Problem Solving
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