採用
Job Description:
Ihre Aufgaben
-
Leitung des Teams „SSPA & Digital RF Assembly“ mit Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung
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Bereitstellung, Koordination und Management der Ressourcen für den Aufbau SSPA & Digital RF Produkte
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Support bei der Planung, Entwicklung und Implementierung von Produktionssystemen nach Standards und Sicherstellung der Hochlaufphase neuer Produkte
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Optimierung der Produktionskapazitäten und des Wertstromabschnitts sowie kontinuierliche Verbesserung der Fertigungs- und Prüfmethoden
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Selbstständige Planung der Personalkapazität sowie benötigte Qualifikationen auf Basis von Vertriebsprognosen und Produktionsplan
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Einholung und fachliche Führung von externem Support zur Abfederung vorübergehender Auslastungsspitzen
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Anwendung und Einhaltung von Qualitätskontrollprozessen
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Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des Wertstromdesgins inkl. Fertigungstechnologien in enger Abstimmung mit Industrial Setup & Performance sowie Development & Design (DtC, DfM)
Ihre Qualifikation
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Abgeschlossenes Studium oder Meister- / Techniker-Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Fertigung von HF-Verstärkerbaugruppen und -geräten
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Sie bringen Führungserfahrung, unternehmerisches Denken sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein mit
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Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und verfügen über einen offenen und dialogorientierten Führungsstil
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Sie haben eine zielgerichtete, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
-
Sie denken kundenorientiert, sind belastbar und zeigen Eigeninitiative
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Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
PublicA manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$17,436
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$14,820
$20,052
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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