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Airbus
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Aerospace company.

Teamleiter Fertigung (m/w/d) - Digital RF Assembly

職種製造
経験ミドル級
勤務地Stuttgart Area
勤務オンサイト
雇用正社員
掲載2ヶ月前
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Job Description:Ihre Aufgaben

  • Leitung des Teams „SSPA & Digital RF Assembly“ mit Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung

  • Bereitstellung, Koordination und Management der Ressourcen für den Aufbau SSPA & Digital RF Produkte

  • Support bei der Planung, Entwicklung und Implementierung von Produktionssystemen nach Standards und Sicherstellung der Hochlaufphase neuer Produkte

  • Optimierung der Produktionskapazitäten und des Wertstromabschnitts sowie kontinuierliche Verbesserung der Fertigungs- und Prüfmethoden

  • Selbstständige Planung der Personalkapazität sowie benötigte Qualifikationen auf Basis von Vertriebsprognosen und Produktionsplan

  • Einholung und fachliche Führung von externem Support zur Abfederung vorübergehender Auslastungsspitzen

  • Anwendung und Einhaltung von Qualitätskontrollprozessen

  • Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des Wertstromdesgins inkl. Fertigungstechnologien in enger Abstimmung mit Industrial Setup & Performance sowie Development & Design (DtC, DfM)

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Meister- / Techniker-Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Fertigung von HF-Verstärkerbaugruppen und -geräten

  • Sie bringen Führungserfahrung, unternehmerisches Denken sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein mit

  • Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und verfügen über einen offenen und dialogorientierten Führungsstil

  • Sie haben eine zielgerichtete, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung

  • Sie denken kundenorientiert, sind belastbar und zeigen Eigeninitiative

  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Airbusについて

Airbus

Airbus

Public

Airbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.

10,001+

従業員数

Leiden

本社所在地

$89B

企業価値

レビュー

10件のレビュー

3.7

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.2

報酬

4.0

企業文化

4.1

キャリア

3.5

経営陣

3.8

72%

知人への推奨率

良い点

Learning opportunities and professional development

Supportive team and collaborative environment

Good compensation and benefits

改善点

High pressure and performance expectations

Long hours and overwhelming workload

Bureaucratic and rigid structure

給与レンジ

43件のデータ

Junior/L3

L2

L6

L3

L4

L5

Junior/L3 · Data Analyst

0件のレポート

$17,436

年収総額

基本給

-

ストック

-

ボーナス

-

$14,820

$20,052

面接レビュー

レビュー4件

難易度

3.0

/ 5

期間

14-28週間

内定率

25%

体験

ポジティブ 25%

普通 75%

ネガティブ 0%

面接プロセス

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Offer

よくある質問

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

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Culture Fit