招聘
Job Description:
Et si vous re-donniez du sens à votre métier en rejoignant une mission utile et humaine ? Rejoignez notre équipe de Facility Management en tant que Technicien·ne FM et contribuez au quotidien à l'excellence opérationnelle d'Airbus Protect !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
- Traiter les tickets d’intervention des utilisateur·rices et les demandes de l'équipe FM/HSE dans le respect des délais (BMS).
- Gérer et superviser les activités de maintenance préventive et corrective pour garantir la disponibilité opérationnelle des sites.
- Assurer le lien avec les acteurs HSE pour le déploiement d’actions de confinement sur le terrain.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées par les sous-traitants/fournisseurs et accompagner les prestataires externes sur site.
- Réaliser les contrôles quotidiens nécessitant des déplacements sur l’ensemble du site (moyenne de 6km/jour), le port éventuel de charges.
- Apporter un renfort ponctuel sur des projets transverses : déménagements, projets d’aménagements, etc.
Etes-vous notre futur talent ?
- Formation : Diplôme de technicien ou ingénieur avec une spécialisation en maintenance / FM.
- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissances : Maintenance multiservice/multitechnique, orientations EHS
(Environnement, Hygiène, Sécurité), outils de ticketing. - Habilitations souhaitées : Électrique (B2V), Travail en hauteur, Manutention
Capacité à lire et comprendre des documents techniques
en anglais.
Softs skills recherchées :
-
Orientation client
-
Flexibilité
-
Rigueur et organisation
-
Ouverture d'esprit
-Esprit d'équipe
-
Proactivité
-
Autonomie
Airbus Protect c’est…
- Un management de proximité et bienveillant● Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
- Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
- Une communauté d’experts reconnus
- Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
- Un catalogue de formations complet
- Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
- D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#Support FunctionAP
#JobAPFR
#2to5Years Exp
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Protect SAS:
Contract Type:
Fixed term
Experience Level:
Professional
Job Family:
Facility Management and Real Estate:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
PublicA manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$17,436
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$14,820
$20,052
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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