Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Support Chef de Projet (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence And Space sur son site d’Elancourt (78).

Vous rejoindrez la division Connected Intelligence, et plus particulièrement la business line « Defense Digital », dont la mission est de fournir des solutions innovantes et exhaustives dans le domaine du renseignement d’intérêt militaire et de sécurité. Plus précisément, vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de personnes au sein du département des programmes « IMINT & Multi-Int », en charge de piloter ces programmes.

Cet apprentissage consistera à assister le chef de projet dans la structuration de son/ses projet(s) et la mise en place et l’animation des outils de pilotage associés.

Cet apprentissage débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis

• Suivre et vérifier l'avancement du projet (qualité / coût / délai) et le respect du cahier des charges

• Communiquer sur l'avancée du projet

• Assurer le suivi budgétaire du Projet

• Suivre les risques du projet

• Assurer la qualité du projet

• Communiquer avec les partenaires sur ces sujets, participer aux réunions d’avancement

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 d’ingénieur généraliste ou dans le domaine de la gestion de projet pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances en gestion de projet

• Curiosité, dynamisme et intérêt pour les métiers techniques, digitaux et innovants

• Proactivité, appétence à aller vers les autres

• Très bonnes compétences humaines et sociales

• Organisation et structuration permettant de traiter plusieurs sujets à la fois

• Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé, puis des entretiens avec les managers et tuteurs potentiels.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle (rémunérations compétitives, soins de santé, opportunités de croissance).

Pour en savoir plus: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire :

Veuillez préparer les informations suivantes pour votre candidature :

Code RNCP de la formation visée,

Durée de la formation,

Nature du contrat envisagé (apprentissage ou professionnalisation).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS:

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.