Job Description:

Un poste de « Chef de groupe méthodes industrielles Procédés Spéciaux (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters à Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Quality Manufacturing Engineering Procédés Spéciaux » en charge de l’industrialisation des Procédés Spéciaux et contrôles non destructifs sur les pièces fabriquées à Marignane.

Vous serez en charge de manager une équipe directe de 15 personnes suivant le modèle de leadership Airbus et de supporter les activités de méthodes industrielles en charge de l’industrialisation et support des procédés Spéciaux.Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• Management, implication, développement et motivation de l’équipe suivant les valeurs d’Airbus.
• Travail en équipe et de collaboration avec confiance et inclusion
• Industrialisation des procédés spéciaux en collaboration avec des équipes multi-métiers (Production, Programmation, Méthodes contrôles,, BE, LMP, Service Outillages,...)
• Analyse technique de faisabilité, co-engineering, ...
• Support à la production
• Innovation et amélioration continue
• Mise en place et pilotage des actions curatives, correctives et préventives
• Garant du respect des règles et standards
• Interface clients
• Pilotage de l'activité
• Suivi et performance (KPI, ..)
• Compétences & Prérequis :

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine des matériaux ou procédés.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Management
• Connaissances en méthodes industrielles et technologies de production
• Rigueur et organisation
• Esprit d’analyse et synthèse
• Esprit d’équipe
• Savoir communiquer (oral et écrit)
• Connaissances outils informatiques (G Suite,…)
• Compétences linguistiques : Anglais : Courant

Français : Courant

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS:

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Management System:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.