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Aerospace company.

Airbus Atlantic - Responsable des Opérations Hub Logistique (All Gender)

职能运营
级别中级
地点Saint Nazaire Area
方式现场办公
类型全职
发布1周前
立即申请

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain Responsable des Opérations Hub Logistique (All Gender)?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous intégrerez l'équipe logistique. Votre quotidien ? Être au cœur de la stratégie logistique et conduire des transformations majeures pour notre activité.

Missions logistiques, en lien avec le prestataire logistique (LSP) :

  • Garantir la sécurité des personnes, ainsi que la sécurité et la qualité des moyens logistiques

  • Assurer le contrôle de la performance du LSP en suivant les principaux indicateurs, piloter les situations de rattrapage ou de crises

  • Veiller à l'application des solutions, processus, règles et politiques d'Airbus Atlantic

  • Piloter la résolution des problèmes et les initiatives d'amélioration continue

  • Gérer et piloter l’analyse de risque des opérations

Autres Missions :

  • Participer activement au réseau des responsables logistiques, en partageant l'expérience et les bonnes pratiques

  • Dimensionner, et analyser la Charge/Capacité de tous les ressources logistiques

  • Contribuer à l'évolution de l'infrastructure, l'optimisation des solutions logistiques et de surface

  • Participer au pilotage contractuel du prestataire logistique

  • Être responsable de tous les sujets liés aux autorités publiques, de navigabilité, à la qualité, à l'environnement, à la santé et à la sécurité et aux marchandises dangereuses concernant ses activités

  • Contribuer aux audits d'entreprise et à la maturité industrielle.

  • Manager une équipe de 5 personnes

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en logistique et gestion de prestataires. Vous êtes reconnu pour vos connaissances approfondies des processus logistiques, de gestion de stock et de transport. Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de gestion logistique.

Vous avez une expérience réussie en management d'équipe.

Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 minimum).

💎 Notre entreprise

Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Montoir Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

Analyse de votre candidature par nos recruteurs.

Entretien vidéo différé (Hire Vue).

Test d'anglais et questionnaire de personnalité.

Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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关于Airbus

Airbus

Airbus

Public

Airbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.

10,001+

员工数

Leiden

总部位置

$89B

企业估值

评价

10条评价

3.7

10条评价

工作生活平衡

3.2

薪酬

4.0

企业文化

4.1

职业发展

3.5

管理层

3.8

72%

推荐率

优点

Learning opportunities and professional development

Supportive team and collaborative environment

Good compensation and benefits

缺点

High pressure and performance expectations

Long hours and overwhelming workload

Bureaucratic and rigid structure

薪资范围

43个数据点

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Staff/L6

Junior/L3 · Industrial Engineer

3份报告

$105,498

年薪总额

基本工资

$91,737

股票

-

奖金

-

$102,272

$131,358

面试评价

4条评价

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

录用率

25%

体验

正面 25%

中性 75%

负面 0%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Offer

常见问题

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit