Job Description:Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée**« ALT 2026 - Apprenti Généraliste Ressources Humaines (All gender)»** vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de RochefortTâches et responsabilités :

Membre de l'équipe RH de Rochefort (8 personnes), sous la supervision d'un HRBP (RH de proximité) qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences, vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• Participer à la gestion administrative et le suivi des indicateurs RH (tableaux de bord, entrées/sorties, absentéisme, etc.);

• Coordonner la gestion du personnel "alternants et stagiaires" en coordination avec les managers et être leur point d’entrée RH et au besoin, aiguiller vers les bons interlocuteurs ;

• Apporter un soutien sur divers projets RH, dont le processus d'intégration

Compétences développées au cours de l’alternance :

• Découverte de l'industrie et variété de ses métiers, compréhension du business et ses enjeux

• Découverte des activités de recrutement, onboarding, gestion de carrières, gestion du personnel, pilotage de données RH (HR analytics)

• Capacité d'adaptation, communication, structuration de projets

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation Master dans le domaine des Ressources Humaines pour une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Première expérience professionnelle en RH (recrutement, gestion du personnel ou HR analytics)

• Intérêt pour les métiers industriels et goût du terrain

• Curiosité, envie d'apprendre

• Rigueur, professionnalisme

• Français: courant

• Anglais: intermédiaire

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est : Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,2. Durée de la formation visée,
2. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

HR Business Partnership:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.