채용

Airbus Atlantic - Quality conformance manager point focal pour la FAL (All Gender)
Saint Nazaire Area
·
On-site
·
Full-time
·
4d ago
Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur:
Quality conformance manager point focal pour la FAL (Final Assembly Line) (All Gender)
Le Quality conformance manager (QCM) retour FAL est le premier point focal qualité pour nos clients internes.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à:
-
Réceptionner les remontées client, prendre en charge les investigations et communiquer l’avancement des sujets auprès des divers interlocuteurs FAL.
-
Créer une relation de confiance avec les FALs en s’engageant sur des objectifs qualité et en démontrant l’efficacité des processus et correctif appliqués.
-
Travailler en lien étroit avec l’ensemble des QCM poste, ainsi que la supply chain, le poste neutre et les travaux restants.
-
Participer à tous les points et réunions pour présenter un sujet spécifique et ses investigations.
-
Animer des Multi Functional Team (MFT) avec des équipes fournisseur, structure, système et/ou design.
-
Mener la résolution de problèmes complexes liée à la qualité, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître :
-
la performance des processus et adhérence des produits aux normes
-
la fiabilité des processus
-
la répétition des processus à la phase initiale, avant que chaque modification ou changement soit effectué tout au long de la durée de vie du produit
L’objectif est la réduction des Non Conformités (NC) d’imputation Airbus Atlantique sur la pointe avant Nose and Center Fuselage (NCF).
Ce poste a une dimension internationale et est pluridisciplinaire.
Quelques déplacements en FAL sur le site de Toulouse sont à prévoir (1 fois par trimestre environ).
Parlons de vous !
Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années en tant que QCM.
Au-delà de vos compétences techniques, votre autonomie et votre grand sens de l’organisation vous permettent de piloter vos missions avec rigueur. Doté d'un excellent relationnel, vous savez être force de proposition pour améliorer nos processus. Votre capacité à être fédérateur et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour collaborer efficacement avec nos différents services.
Langues : niveau d'anglais B1 et français courant.
Parlons de nous !
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus: vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
-
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
-
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
-
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
-
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
-
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
-
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
-
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
-
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
-
Entretien avec le Manager Recruteur.
-
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
Classe Emploi (France): Classe E09
Experience Level:
Professional
Job Family:
Quality Assurance
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
PublicA manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Staff/L6
Junior/L3 · Mechanical Engineer
0 reports
$22,548
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$19,166
$25,930
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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