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#ET19 Expert CND Aéronautique - Niveau 2 et 3 (F/H)

Airbus

#ET19 Expert CND Aéronautique - Niveau 2 et 3 (F/H)

Airbus

Paris Area

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Benefits & Perks

Healthcare

401(k)

Flexible Hours

Free Meals

Commuter Benefits

Healthcare

401k

Flexible Hours

Meals

Commuter

Required Skills

Non-Destructive Testing

Ultrasonic Testing

Eddy Current Testing

Quality Standards

Project Management

À propos du rôle

Airbus Helicopters recherche un(e) Expert(e) en Contrôles Non Destructifs (CND) expérimenté(e) pour rejoindre son laboratoire « Matériaux et Procédés » (LMP) basé à Paris-Le Bourget (commune Dugny), France. Au sein du département « Développement CND & Simulation », nous recherchons plus spécifiquement un(e) Spécialiste CND confirmé(e) en Ultrasons et/ou Courants de Foucault.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères ; avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Contexte du laboratoire

Le laboratoire Matériaux et Procédés soutient l'ingénierie et la production à toutes les étapes majeures du développement d'un hélicoptère. Ses missions incluent :

  • La recherche et le développement de nouveaux matériaux et procédés de fabrication
  • La simulation de procédés et les nouvelles méthodes d'inspection
  • Le support industriel continu ainsi que la prestation de services et de support technique

Les missions principales du département « Développement CND et Simulation » consistent à mettre en œuvre des solutions CND avancées et sur mesure, à définir les instructions de référence, à assurer leur qualification et à fournir le support technique associé.

Vos principales missions

  • Responsabilité des étalons de référence dans le domaine du CND (définition, inspection et qualification)
  • Activités de Niveau 2 ou 3 sur certaines méthodes CND
  • Expertise et support technique pour la production interne et les fournisseurs (gestion des non-conformités, validation de gammes, etc.)
  • Gestion de projets de développement de nouvelles méthodes CND en tant que chef de projet (coordination, suivi, budget, planning, communication)
  • Validation de la documentation technique interne/externe (procédures d'inspection, qualifications, rapports)
  • Réalisation d'audits internes et externes pour la qualification et le suivi des procédés spéciaux CND
  • Préparation et animation de formations aux méthodes CND pour les clients internes et externes

Votre profil

Qualifications requises

  • Diplôme d'Ingénieur en Matériaux ou équivalent
  • Minimum 10 ans d'expérience en CND
  • Certification Niveau 3 dans une ou plusieurs méthodes CND, ou Niveau 2 confirmé

Appréciée

  • La connaissance des normes de qualité aéronautique
  • Bonne connaissance des besoins de production et de maintenance en matière de CND
  • Connaissance de la certification NADCAP et de la certification du personnel
  • Une qualification d'auditeur

Savoir-être

  • Sens du service client
  • Rigueur et organisation

Langues

  • Anglais : Courant
  • Français : Courant

3 Raisons pour nous rejoindre

Nos Valeurs

Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité

Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.)
  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport

Notre processus de recrutement

  • Candidatez en ligne
  • Analyse de votre candidature par le service recrutement
  • Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé
  • Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
  • Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Informations de l'offre

  • Type d'emploi : CDI
  • Famille de poste : Materials & Processes
  • Classe Emploi (France) : Classe G13
  • Niveau d'expérience : Professional

Engagement d'Airbus

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

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About Airbus

Airbus

Airbus

Public

A manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Leiden

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

4.1

Career

4.0

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great colleagues and teamwork

Good benefits and compensation

Opportunities for advancement and growth

Cons

Weak leadership and management issues

Long hours and work-life balance challenges

Company size creates bureaucracy and slow change

Salary Ranges

11 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$17,436

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$14,820

$20,052

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Online Interview