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Benefits & Perks
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Required Skills
CATIA V5
Mechanical Design
Functional Dimensioning
Geometric Dimensioning
MS Office
Team Leadership
Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Un poste de **Leader Conception Cabin Interior (All Gender)**est à pourvoir au sein d'Airbus Atlantic Rochefort.
A ce titre, vous serez le garant de la conception du produit et animerez une équipe afin de concevoir les produits de Cabin Interior. Vous superviserez et orienterez les études du produit et participerez à l'amélioration continue des produits dont vous aurez la charge.
Vos missions principales consisteront à:
-
Identifier les caractéristiques techniques du système mécanique/électrique à concevoir. (Maitrise des Cinématiques)
-
Créer des ébauches et projets d'ensemble
-
Générer des plans 2D et 3D sous CATIA V5
-
Suivre les phases d'industrialisation du produit et gérer les évolutions
-
Développer le projet dans le respect des temps et des objectifs définis
-
Assurer la définition du produit conformément aux spécifications client et avionneur
-
Gérer les évolutions et amélioration des produits en assurant la gestion de configuration conforme aux règles aéronautiques
-
Participer aux réunions techniques avec les clients et les avionneurs
-
Effectuer un reporting ascendant sur l'avancement des projets et les besoin en ressources
Des déplacements en France et à l'étranger seront à prévoir.
Parlons de vous !
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans la conception et la mise au point d'ensemble mécaniques complexes.
Vous êtes en mesure de piloter une équipe sur les lots confiés.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation et fiabilité !
Vos compétences techniques :
- Maitrise de la cotation fonctionnelle, géométrique et pré-dimensionnement des pièces de structure
- Maitrise de CATIA V5 (volumique et surfacique)
- Maitrise de MS Office
Vous savez échanger en anglais et êtes à l'aise pour mener une réunion en anglais.
Parlons de nous !Rochefort: Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
*Pour en savoir plus : *vidéo
Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi :
-
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
-
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
-
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
-
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
-
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
-
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
-
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur:
Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent-----
Classe Emploi (France): Classe F11
Experience Level:
Professional
Job Family:
Structure Design & Integration:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsomairbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
PublicA manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
Reviews
3.6
10 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
4.0
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great colleagues and teamwork
Good benefits and compensation
Opportunities for advancement and growth
Cons
Weak leadership and management issues
Long hours and work-life balance challenges
Company size creates bureaucracy and slow change
Salary Ranges
11 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Industrial Designer
0 reports
$94,080
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$79,968
$108,192
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Online Interview
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