招聘
Job Description:
Afin d'accompagner sa croissance, le site Airbus Atlantic Composites recherche sa/son prochain(e) Responsable du Bureau d'Études Outillage. Dans le domaine de la mise en œuvre des matériaux composites, l'outillage est un facteur clef de succès. Complexes, variés, le site opère plusieurs milliers d'outillages comprenant des outils de moulages, de détourage, d'assemblage et bien d'autres. Le Bureau d'Étude Outillage a pour mission la mise à disposition de nouveaux outils, le remplacement d'outils vieillissant et, en étroite collaboration avec l'équipe maintenance outillage, la tenue du parc actuel.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable R&D, Costing et Outillage, elle/il sera en charge de l’équipe Bureau d'Études outillage composée 6 collaborateurs décomposée en 2 activités
Les chargés d'affaire Outillage- Evaluer les besoins et spécifier les outillages
-
Sélectionner les fournisseurs
-
Piloter leur réalisation (études et fabrication)
-
Réceptionner, mettre au point et qualifier les outillages
-
Maintenir à jour la document relative au parc outillage en production
Les concepteurs Outillage:
-
Traduire le cahier des charges outillages en solutions techniques
-
Concevoir les outillages (CAO, calculs, BOM, Mise en plan)
-
Rédaction de plan de contrôle
-
Les missions principales sont
-
Diriger l’équipe directe en utilisant les principes du modèle de Leadership d’Airbus.
-
Promouvoir l’esprit de collaboration au-delà de son secteur.
-
Gérer le budget du service, et s’assurer du respect des budgets outillages des projets
-
Encourager l'innovation et l'amélioration continue, et éliminer la non valeur ajoutée.
-
Evaluer et alerter sur les risques et opportunités à la hiérarchie
-
Standardiser les processus, outils et bonnes pratiques
-
Assurer la cohérence et pertinence technique des solutions proposées
-
Assurer les livraisons des outillages et livrables en temps, en coûts et au niveau de qualité attendu par le client.
-
Être garant de l'état des lieu du parc d'outillage actuellement en production
. -
Livrables
-
Evaluation et suivi des demandes d’outillages
-
Spécification : STB Outillage, 3D/2D, etc
-
Sélection: participation à la consultation des fournisseurs
-
Utilisation: nomenclature, guide d'utilisation, formation, etc
-
Maintenance: plan de maintenance, contrôle, re-certification et le réétalonnage
-
Validation des données de conception outillage
-
Dossiers de réception
-
Pilotage des Tooling Register en série
Une expérience significative d'au minimum 10 ans dans le domaine et une maitrise de l'anglais sont nécessaire.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic Composites:
Contract Type:
Permanent
Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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关于Airbus

Airbus
PublicAirbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.
10,001+
员工数
Leiden
总部位置
$89B
企业估值
评价
3.7
10条评价
工作生活平衡
3.2
薪酬
4.0
企业文化
4.1
职业发展
3.5
管理层
3.8
72%
推荐给朋友
优点
Learning opportunities and professional development
Supportive team and collaborative environment
Good compensation and benefits
缺点
High pressure and performance expectations
Long hours and overwhelming workload
Bureaucratic and rigid structure
薪资范围
42个数据点
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Mid/L4
Junior/L3 · Sales
0份报告
$109,634
年薪总额
基本工资
-
股票
-
奖金
-
$93,189
$126,079
面试经验
5次面试
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
录用率
20%
体验
正面 20%
中性 80%
负面 0%
面试流程
1
Application Review
2
HR Screen
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Hiring Manager Interview
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Technical Assessment
5
Final Interview
6
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常见问题
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