
Aerospace company.
Technicien Méthodes pièces élémentaires mécaniques (h/f)
Job Description:
Airbus Helicopters recherche un Technicien Méthodes Pièces élémentaires(f/m)pour rejoindre notre Centre d’Excellence mécanique basé àMarignane, France.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:
Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l’industrialisation des pièces mécaniques dans le Centre d’Excellence Rotors et Transmissions
Vous serez en charge de l’industrialisation des pièces élémentaires mécaniques Rotor et Transmission produites en interne ou de leurs évolutions Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
-
Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d’intéressement et de prime de participation.
-
30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.
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Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié, mutuelle, comité d’entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports...), subvention pour les transports publics.
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Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures...), services de restauration (cantines, cafés,...), application de covoiturage.
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D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Vos challenges:
Vous serez en charge de l’industrialisation des pièces élémentaires mécaniques Rotor et Transmission produites en interne ou de leurs évolutions.Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
-
Analyse technique de faisabilité des plans avec BE
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Co-engineering, critique et validation des plans
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Définition de la gamme de fabrication, du mode opératoire, des géométries intermédiaires, des chaines de côtes nécessaires à la réalisation des programmes d'usinage
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Collaboration avec les différents métiers spécifiques (Programmation, Méthodes contrôles, Procédés spéciaux, CND, LMP, Service Outillages,...)
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Définition des temps des opérations des gammes, des cycles industriels associés et des coûts de production
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Suivi de la fabrication des premières pièces et retour d'expérience
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Traitement des non-conformités par analyse 5M
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Validation du processus d'industrialisation en accord avec le client Your boarding pass:
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Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 (BTS, BUT ou équivalent) dans le domaine de l’Ingénierie mécanique.
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Connaissances en méthodes industrielles et technologies de production
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Intérêt pour la mécanique aéronautique
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Notions d’usinage, de programmation, d’outils coupants,…
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Anglais : intermédiaire / Français: courant
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Rigueur et organisation
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Esprit d’analyse et synthèse
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Esprit d’équipe
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Savoir communiquer (oral et écrit)
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Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite,…)
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS:
Employment Type:
Permanent
Classe Emploi (France): Classe D08
Experience Level:
Professional
Job Family:
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Airbus 소개

Airbus
PublicAirbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.
10,001+
직원 수
Leiden
본사 위치
$89B
기업 가치
리뷰
10개 리뷰
3.7
10개 리뷰
워라밸
3.2
보상
4.0
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4.1
커리어
3.5
경영진
3.8
72%
지인 추천률
장점
Learning opportunities and professional development
Supportive team and collaborative environment
Good compensation and benefits
단점
High pressure and performance expectations
Long hours and overwhelming workload
Bureaucratic and rigid structure
연봉 정보
43개 데이터
Junior/L3
L2
L6
L3
L4
L5
Junior/L3 · Data Analyst
0개 리포트
$17,436
총 연봉
기본급
-
주식
-
보너스
-
$14,820
$20,052
면접 후기
후기 4개
난이도
3.0
/ 5
소요 기간
14-28주
합격률
25%
경험
긍정 25%
보통 75%
부정 0%
면접 과정
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical/Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Offer
자주 나오는 질문
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
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