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ALT 2026 - 3 postes apprenti(e)s Chaudronnier (H/F)

Airbus

ALT 2026 - 3 postes apprenti(e)s Chaudronnier (H/F)

Airbus

Toulouse Area

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Go

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée «CHAUDRONNIER (H/F)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Opération SAS sur l’un de ses sites à Toulouse (Saint Eloi)

Vous rejoindrez l'usine St Eloi (où sont produits les mâts réacteurs) ou un autre site de la plateforme industrielle de Toulouse.

Au cœur de l’assemblage de nos avions, vous serez en charge d'intervenir dans toutes les étapes liées à la fabrication, la réparation et l'entretien de composants métalliques pour des aéronefs.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée 1 an.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Réaliser un usinage tel qu'une découpe, un moulage, un emboutissage sur des pièces métalliques.

  • Exécuter les constitutions de sous-ensembles métalliques.

  • Utiliser des moyens spécifiques (presse, plieuse,etc.).

  • Effectuer l'ajustage et la retouche métalliques.

  • Utiliser une machine de chaudronnerie.

Compétences & Prérequis:

  • Vous allez intégrer une formation de niveau Certificat de spécialisation (CS) Technicien en Chaudronnerie dans le domaine Aéronautique pour un apprentissage de1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes:

  • Connaissance des matériaux utilisés : aciers, alliages légers, inox… et des traitements techniques appropriés

  • Connaissance des opérations à effectuer pour réaliser la pièce

  • Goût pour le travail en équipe et capacité à garder son sang-froid sous pression

  • Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques

  • interprétation des documents techniques

  • Rigoureux(se), curieux(se), toujours prêt(e) à apprendre et à respect des consignes de sécurité

Compétences linguistiques:

  • Anglais : Débutant(e) / intermédiaire

  • Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

  • L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur,

  • Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

  • Le/la manager et/ou tuteur-trice organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

  • Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

  • Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Informations complémentaires :

  • Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
  1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

  2. Durée de la formation visée,

  3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS:

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Metal Worker

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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About Airbus

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Public

A manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Leiden

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

4.1

Career

4.0

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great colleagues and teamwork

Good benefits and compensation

Opportunities for advancement and growth

Cons

Weak leadership and management issues

Long hours and work-life balance challenges

Company size creates bureaucracy and slow change

Salary Ranges

11 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$17,436

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$14,820

$20,052

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Online Interview